公職◆公共管理題庫

【非選題】
二、何謂學習型組織?其實現之策略為何?(25 分)
編輯私有筆記及自訂標籤
2F
Weili Chiu 高二上 (2015/03/09)
以達成組織目標為前提,適應瞬息萬變的環境,而能時常地甚至是持之以恆地努力各種知識的學習,並且以團隊模式方式來學習,進而使組織不斷地、積極地、前瞻性地增進自我競爭力,若能達到以上要求之組織,是為學習性組織。其策略為思我心願團。
3F
莊心怡 國一上 (2015/10/14)
Peter Senge的五項修練 1.系統性思考 2.改善心智模式 3.超越自我 4.團隊的建立 5.建立共同願景
4F
Sophia Wang 大一上 (2017/11/18)
(一)學習型組織的意涵 Peter Senge於1990年所著<第五項修練>一書中,首倡學習型組織一概念。 他認為學習型組織既是一種理想型的理論概念,也是具體行動的藍圖與線索, 是一種不斷在學習與轉化的組織,而學習是一種策略性的且與實際工作相結 合的過程,從成員個人、工作團隊一直到組織全體,學習的結果將引起知識、 信念與行為的改變,強化組織創新和成長的能力。 (二)學習型組織實現的策略 1.系統性思考 2.自我超越 3.改善心智模式 4.建立共同願景 5.團隊學習