公職◆公共管理題庫

【非選題】
二、何謂學習型組織?其實現之策略為何?(25 分)
編輯私有筆記及自訂標籤
3F
莊心怡 國一上 (2015/10/14)     3    
Peter Senge的五項修練 1.系統性思考 2.改善心智模式 3.超越自我 4.團隊的建立 5.建立共同願景
4F
Sophia Wang 大二上 (2017/11/18)     0    
(一)學習型組織的意涵 Peter Senge於1990年所著<第五項修練>一書中,首倡學習型組織一概念。 他認為學習型組織既是一種理想型的理論概念,也是具體行動的藍圖與線索, 是一種不斷在學習與轉化的組織,而學習是一種策略性的且與實際工作相結 合的過程,從成員個人、工作團隊一直到組織全體,學習的結果將引起知識、 信念與行為的改變,強化組織創新和成長的能力。 (二)學習型組織實現的策略 1.系統性思考 2.自我超越 3.改善心智模式 4.建立共同願景 5.團隊學習
5F
linda663 高三上 (2017/11/29)     0