教檢(教師檢定)◆中等學校教育原理與制度題庫

【非選題】
試簡述轉型領導(transformational leadership)的二項行為層面。
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最佳解!
康靖坤 國二上 (2015/02/02)
轉型領導為Burns所提出的。指的就是領導者運用過人的領導能力,轉化組織成員的慣念與態度,使組織齊心一致,願意為組織付出最大心力,進而促進組織轉型與革新。藉由改變現實條件,激發組織成員的潛力,強調成員的內在需求與動機為影響的一個機.....看完整詳解
16F
張志恒 國一上 (2016/09/01)
符合4種特質:(1)領袖魅力 (2)激勵領導 (3)個別化考量 (4)智能激發
17F
Ul Lai 高三上 (2017/07/28)
1.領導者運用過人的領導能力,轉變員工思想及觀念,凝聚意識,促使組織改變轉型 2.領導者須具備 洞察力 親和力 持續力 具領導魅力 鼓舞群眾
18F
Ul Lai 高三上 (2017/09/12)
1.魅力:領導者有遠見有活力,成為成員崇拜的目標,讓成員遵造指令完成任務 2.激發動機:領導者發揮其自身魅力,有效傳達組織優點,讓員工在樂觀希望中激發工作動機,凝聚向心力 3.知識啟發:領導者鼓勵成員知識上追求,鼓勵創新,對以往任務績效思考,使任務更加圓滿 4.個別關懷:指導者之道成員需求給予個別關懷,讓成員感到加倍重視而特別努力,進而資源交換讓成員感覺自我與組織融為一體