測驗達人

susan
博一上
54270次
司法特考錄..
高二下
53569次
魯筱筱
研二下
44645次
(+27次)
Cyril..
研二上
38316次
(+7次)
錄事考試
小六下
25910次

管理學 經濟學 50%題庫

【非選題】

四、羅伯•霍斯(Robert House)在1971年提出路徑-目標理論(Path-goaltheory)中:

【題組】(二)請扼要說明該模型的意義為何?(5分)

#15640
編輯私有筆記
最佳解!
Wan-ching Wu 國三下 (2015/09/15 14:15):
路徑目標理論認為,領導者的主要職務是協助部屬達成工作目標,並提供所需的指導與支持,以確保部屬的工作目標能與團體或組織的整體目標重合一致。「路徑目標」的涵義在於有效的領導者將協助部屬釐清可達成目標的路徑,減少路徑的障礙與危險,使其順利達..

觀看完整全文,請先登入
2F
a619103 高二上 (2015/11/22 20:11):
工資三成
3F
Jessie Tsai 高二下 (2015/12/03 01:55):
領導者需考量部屬及環境等情境權變因素,採取不同的領導風格(指導、支援、參與,成就導向)才能使領導效能提升。
4F
小志 小二上 (2016/11/23 21:03):

House(1971)認為有效能的領導者能夠確認路徑以幫助其部屬能從何處達成工作目標,並且減少阻礙及陷阱,以完成組織任務。此理論認為當員工面對的工作環境或任務目標是不確定、不明確或模糊不清時,宜採「指導領導」;反之,則採「支持領導」或「參與領導」較有效。