技檢◆就業服務題庫

【非選題】
四、依就業服務法第57條第4款等相關法令規定,因應被看護者照護需要,雇主得指派所 聘僱外籍家庭看護工至醫院、養護機構、雇主親戚之住居所或醫療院所附設護理之家等 處所隨同照料。請回答下列問題:

【題組】(二)每次申請變更工作場所最長多久?期滿後可再延長,一年內累計最長為多久?(4分)

編輯私有筆記及自訂標籤
5F
Beryl Chen 小一下 (2016/07/11)
每次申請期限為兩個月,期滿雇主可以延長,但一年累計調派期間不能超過六個月
6F
emily79815 (2016/11/05)

每次申請調派期間原則不得超過2個月,期滿後,雇主得申請延長,惟1年內累計調派期間不得超過6個月。

7F
張凱閔 (Gavin) 小六下 (2017/12/11)

每次申請調派期間原則不得超過六個月,期滿後,雇主得申請延長,惟三年內累計調派期間不得超過十八個月。
※此法有修正過,這裡提供修正後之最新答案,以符合實際考試需要。





法規名稱:雇主指派所聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準 (民國 105 年 01 月 29 日修正)

六、家庭看護工

(一)調派至雇主或他人之住(居)所:

雇主得免經本部許可,逕調派所聘僱之外籍工作者隨同被看護者從事家庭看護工作。

(二)調派至醫療院所:

雇主得免經本部許可,逕調派所聘僱之外籍工作者隨被看護者至醫療院所照料該被看護者。但調派所聘僱之外籍工作者至上開醫療院所附設之護理之家機構、慢性病床、呼吸照顧...
查看完整內容