測驗達人

susan
博一上
54270次
司法特考錄..
高二下
53569次
魯筱筱
研二下
44555次
(+17次)
Cyril..
研二上
38250次
錄事考試
小六下
25910次

公職◆公務員法題庫

【非選題】一、某直轄市市長欲競選連任,該市民政局局長亦表示同時參加下任市長選舉。二人均 已完成登記參選之程序。請問於此情形,依公務人員任用法對此二位首長所屬機關 之人事任用與遷調權限有何限制?(25 分)

#16692
編輯私有筆記
1F
船長 高三下 (2015/06/10 19:58):
自行練習論述,請指教。 依據公務人員任用法之規定,參加公職人員選舉之現任政務官、公務員於機關之人事任用與遷調權限,探討如下: 一、公務員於登記參選為公職候選人後,於參選人員名單公布後至當選名單公布前,受 以下之限制: (一)暫停人員任用、遷調權,但初任公務員者,不在此限。 二、參選未連任或未參選連任者,不受人事任用與遷調權受限制之規定,均止任期屆滿前為止。 三、依公務人員行政中立法之規定,參選人於參選名單公布後,應請假。原職務委由職務代理人為之。其上級長官不得限制其請假。
2F
阿哲 幼稚園下 (2015/09/21 15:30):
本題應可參考公務人員任用法 第26條之1(不得任用或遷調人員之期間)