企業管理,大意,企業概論,管理學題庫

【非選題】
題目二: 在當代快速變遷的環境中,組織為求其永續經營,而從事不同規模之組織變革 (organizational change),以因應環境改變。組織變革通常可從結構、技術及人員三方面進 行變革,以求其順應環境的需求。有關組織變革,請回答下列問題:

【題組】 (一)組織變革總會面對一些人的抗拒,其抗拒理由有哪些?【7 分】
編輯私有筆記及自訂標籤
最佳解!
chriskuo 國一上 (2015/10/23 15:38)
1.個人因素-影響到個人的利益、權力的分配等而抗拒。2.群體因素-群體成員為維持群體關係而抗拒。3.組織因素-組織本身的.....觀看完整全文,請先登入
9F
Juice Wang 大二上 (2016/06/11 20:21)
抗拒的變革有: 1.與自身利益有衝突 2.可能會失去職權 3.可能會破壞非正式組織團體 4.對未來的不確定性 5.之前變革失敗造成對變革的不信任
10F
lin35818 高三上 (2016/06/22 16:31)
<個人> 對不確定的恐懼感 擔心個人利益可能受損 認為變革不符合組織整體利益
11F
Teresa 高二下 (2017/04/26 21:14)
1.害怕不確定的因素 2.與組織目標相違背