技檢◆就業服務題庫

【非選題】
二、A私立就業服務機構接受B雇主委任辦理偏外籍看護工,入國後經B雇主指派該看護工從事果樹種植等農業工作,經地方主管機關查獲。請依就服務法規定回答下列問題:

【題組】(一)B雇主違反就業服務法第57條第3款,指派外籍看護工從事許可以外之工作,應處罰緩金額為何?(2分)

編輯私有筆記及自訂標籤
14F
emily79815 (2016/11/05)     4    

新臺幣3-15萬

15F
jujuju0902 小六下 (2017/10/30)     0    
3-15萬
16F
張凱閔 (Gavin) 國一上 (2017/12/07)     1    

三萬元以上十五萬元以下



就業服務法

第57條(雇主行為之限制)【相關罰則】第1款、第2款~§63;第5款、第8款、第9款~§67;第3款、第4款、第6款~§68;第1款、第2款、第6款至第9款;第3款、第4款、第5款~§72

  雇主聘僱外國人不得有下列情事:
  一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
  二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。
  三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。
  四、未經許可,指派所聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所。
  五、未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生主管機關。
  六、因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。
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