台電-企業管理概論題庫

【非選題】
(解釋名詞)「獎工制度」(Premium System)
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8F
黃瓊瑤 國三下 (2016/11/20 22:53)
1.定義:打破傳統固定給薪方式,依部屬的工作效率決定其報酬。 2.內涵:按照部屬的生產件數之多寡,決定其報酬。達到標準者,獎金較多,未達標準者,獎酬較少。 3.應用:泰勒的差別計件率制。工作未達標準,工資=R1*件數;工作達到標準,工資=R2*件數。R1、R2為工資率,且R2>R1
9F
tank2552tank 高二下 (2017/03/22 18:37)
用來激勵員工的獎賞制度 當員工的工作進度跟效率超出正常進度時 便給予員工更好的獎勵
10F
mercy 國二下 (2017/05/25 16:22)

甘特設計的「任務獎金制度」:主張給與工人一天的保障工資,若超過標準則可在獲得一份獎金