台電-企業管理概論題庫

【非選題】
何謂「授權」(delegation)及「分權」(decentralization)?請列出其中 4 項影響授權 的情境因素並說明之。
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最佳解!
mercy 高二下 (2017/05/25)     34    
授權:主管將分內工作交由部屬完成。但主管仍有指揮監督責任,並負責任務的成敗 分權:企業將部分權力交由基層的管理單位行使,使各部門都有一定限度的自主權。 但最高層還是有握有企業基本方針的決策權 授權與分權的關係:授權是分權的前提,分權是授權的結果 影響授權 的情境因素 1.環境因素:外界環境的.....看完整詳解
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dicenter393 國一上 (2018/02/14)     0    
授權是指將權力交付給下屬,並賦予相對責任的管理方式。 分權指將權力分出的行為本身。
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必考上! 大二下 (2018/03/15)     0    
授權:主管將職務 職權 職責交給部屬,部屬對其負責 分權:組織中的權力由高層分散下去
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琳琳 大四上 (2018/04/13)     0    
(一)授權為分權的前提,分權式授權的結果,授權及分權的程度大小,決定組織結構與決策執行的方式。 (1)授權:主管將職權授予員工但仍負監督之權。 (2)分權:管理者將決策能力授予個工作單位,使其擁有決策能力。 (二)四項影響授權的情境因素 (1)環境因素:外界環境的穩定度。 (2)組織規模:組織規模大小和分工的程度。 (3)工作特性:企業多角化程度和工作複雜度。 (4)員工特性:員工成熟度、自主性與管理者互動關係。