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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫

【非選題】二、A 係 B 行政機關之稽核人員,因涉偽造文書案件,經判處有期徒刑一年二月確定。B 爰依公務人員任用法第 28 條第 1 項第 5 款規定予以免職。另公務員懲戒委員會亦議決 A休職一年。A 於休職期滿向 B 申請復職。A 認為法律效果上,休職懲戒之效力優於免職處分,所以其僅受休職處遇之規制,可在入監執行並假釋期滿後,依公務員懲戒法第 12條之規定申請復職,但此看法與申請均遭 B 否決。A 不服,提起行政訴訟是否可以獲得救濟,試依最高行政法院實務判決分析之。(25 分)

#3440
高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)- 96 年 - 096年 地方三等#5166
編輯私有筆記
1F
97141346 國二上 (2014/08/25 14:27):
1.釋字287 (1)特別權力關係的突破 (2)身分關係,若為無關身分之處分,不得行政訴訟 2.本題,上對下發生法律關係,且影響職務的處分 3.綜上,得提起行政訴訟
2F
97141346 國二上 (2014/08/27 15:10):
1.定性:免職→行政處分(釋字243);休職→司法上刑罰。
2.行政上有一事不二罰、刑罰優先原則。
3.故A應受休職處分,且休職期滿後,行政處分不得對其二次處罰。
4.該免職之行政處分,為身分關係之處分,A得提行政訴訟(釋字287)。
3F
ac4759 小六下 (2015/12/11 06:19):
A可獲得救濟 惩戒優於惩處