公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫

【非選題】
勞工法ㄧ般可區分為「個別勞工法」和「集體勞工法」兩大類,請闡述兩者之定義。
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1F
黃彥騰 小四上 (2013/09/20)
擬答:
勞工法的基本功能在規範各別勞資關係,使雙方的利益受到應有的保護、合諧共處。其內容可分別為個別勞工法、集體勞工法、勞工保護法、勞工司法與國際勞工法。茲就「個別勞工法」與「集體勞工法」,分述如下:
(一)個別勞工法
個別勞工法主要規範各別勞資關係,包含職業訓練法、就業保險法、就業服
務法、性別工作平等法、就業保險法、勞工退休金條例、勞工保險條例、勞
工安全衛生法、職業災害勞工保護法及勞動基準法,列舉三項如下:
1.職業訓練法:
規定了職業訓練機構、職業訓練生活方式與政府主要的職業訓練服務,以
培養國家技術建設能力、提高勞工之工作技能,並促進就業。
2.就業服務法:
規範就業服務...
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