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勞工行政與勞工法規題庫

【非選題】
法律上如何認定勞動基準法上的勞工?保險業務員是否成為勞動基準法上之勞工?
編輯私有筆記及自訂標籤
1F
洪小華 國二上 (2015/01/21)     1    
1.製早業 2.水電.瓦斯業 3媒體 4.農.盱目.魚.林等 保險算是勞工
2F
Claire 研一上 (2018/03/07)     1    

勞動基準法上的勞工:

依勞基法第2 條第1 款定義,「勞工:謂受雇主僱用從事工作或至工資者。」換言之,「勞

工」身分之具備,須合乎下列構成要件:勞工與雇主間須有ㄧ僱用行為、勞工須依雇主之指

示而提供勞務(包括「為他人提供勞務」及「勞務之從屬性」),及勞工為雇主提供勞務而獲

致工資。

進一步言之,是否為勞基法所稱之勞工,當事人間是否成立勞動契約,主要係依據有無「從

屬性」進行判斷。

人格上從屬性:雇主將勞工納入其事業單位組織並指示、決定勞工勞務給付地、給付時、

給付量和勞動強度、勞動過程,即等於是將勞工個人置於雇主之控制範圍之內,併得支配

勞工之人身、人格;又在勞工有妨礙企業生產秩序或企業運作之情形時,雇主更得予以...


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