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| 最佳解! | ||
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3F Lin Guang Jie 高三上 (2015/05/05 09:06) 一、 體格檢查：識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查。 定期健康檢查：在職勞工之年齡層，於一定期間所實施之一般健康檢查。 特定項目之特殊健康檢查：對從事特別危害健康作業之勞工，依其作業危害性，於一定期間所實施之特殊健康檢查。 二、醫療，變更作業場所，更換工作，縮短工時 | |
4F Lin Guang Jie 高三上 (2015/05/16 15:09) 一、 體格檢查： 為識別勞工工作適性，考量是否有不適合作業之疾病，所施行的身體檢查 定期健康檢查： 對在職勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導，適性配工等健管措施 依年齡於一定期間或變更工作時所實施 特別項目之特殊健康檢查： 對可能罹患職業病，或基於疑似職業病及本土流行病學調查之需要，經中央主管機關指定公告 要求對特定勞工施行幣要項目之''臨時性撿查'' 二、 變更作業場所，變更工作，縮短工時，採取必要之健管措施 | |
5F 陳韋呈 國二上 (2017/03/20 14:18) （一）體格檢查為雇主僱用勞工前勞工應做之檢查，健康檢查為雇主對在職勞工應做之檢查，特定項目之特殊健康檢查為從事特別危害健康作業者應做之檢查。 （二）雇主應依檢查報告請醫護人員對該勞工進行健康指導，變更該員工作業場所，更改其作業內容，縮短工作時間並採取健康管理之措施。 |
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