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勞工安全衛生管理
依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業 災害,原事業單..
勞工安全衛生管理題庫
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【非選題】
依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業 災害,原事業單位應採取那些必要措施?(10 分)
編輯私有筆記及自訂標籤
勞工安全衛生管理
-
102以前勞工安全衛生法規#12970
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
reson0301
小四下 (2013/11/20)
100
依據「勞工安全衛生法」第十八條 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 為防止職業災害,原事業單位應採取左列必要措施: (一)設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。 (二)工作之連繫與調.....
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查看全部6則討論
4F
Lin Guang Jie
高三上 (2015/05/16)
1
1.
協議組織
,指定
工作場所負責人
,擔任
指揮、監督及協調
之工作
2.
工作連繫
與調整。
3.場所
巡視
。
4.相關
承攬事業間之安全衛生教育
之指導及協助。
5.
其他
為防止職業災害之必要事項。
檢舉
5F
Kuo Pei
小四上 (2015/12/31)
1
嗯嗯
檢舉
6F
Bo An Chen
國二下 (2017/11/02)
0
告知應注意事項 指定一方為現場負責人
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