勞工安全衛生管理題庫

【非選題】
依勞工安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取那些必要措施?(10 分)

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	reson0301 小四下 (2013/11/20 10:33) 依據「勞工安全衛生法」第十八條事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取左列必要措施： (一)設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮及協調之工作。 (二)工作之連繫與調.....看完整詳解

	3F Lin Guang Jie 高三上 (2015/04/30 15:21) (一)設置*協議組織，指定負責人，擔任指揮及協調之工作。 (二)工作之聯繫與調整。 (三)工作場所之巡視。 (四)相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。 (五)其他為防止職業災害之必要事項。事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，應指定承攬人之一負前項* 原事業單位之責任。
	4F Lin Guang Jie 高三上 (2015/05/16 15:15) 1.協議組織，指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作 2.工作連繫與調整。 3.場所巡視。 4.相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。 5.其他為防止職業災害之必要事項。
	5F Kuo Pei 小四上 (2015/12/31 10:33) 嗯嗯

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