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關稅&海巡&移民◆行政學題庫

【非選題】
在現代人事行政正由消極性邁向積極性的潮流中,各國之人事行政在運作上有何明顯的共通趨勢?試列舉說明之。(25分)
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最佳解!
elainehu0217 小四上 (2014/12/03 15:23)
1. 人事行政法制化: 法律明確規定文官的法定地位、權力、義務,明確規範國家、人民、上級、部署的法定關係,促使人事行政由人治趨向法治。2. 人事行政功績制: 功績制度即考試用人之人才主義,以實現擔任公職的「機會均等」,並達到「用人唯才」和「獎優罰劣」的精神。3. 人事行政專業化: 考試應注意檢驗應試者的基礎知識和專業能力,因此採取職位分類精神。4. 人事行政科學化: 人事行政的科學管理方法,主要包括:(1).....看完整詳解
5F
潘俐忞 高三下 (2016/10/09 23:16)
消極的人事制度強調防止首長任用私人及部屬的監督制裁,而積極的人事制度則強調積極的取才用人與培育人才,運用行為科學與管理科學,達成人性化的工作條件。
6F
高三下 (2016/11/04 12:32)
˙
7F
李昀庭 國二下 (2016/11/04 16:58)
越來越走向職位制