無年度 - 人事題目-兩制之比較#56364

科目：公職◆行政學 | 選擇題數：5 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：公職◆行政學

選擇題 (5)

1. 下列各項敘述,何者正確?(A)職位分類制以利來鼓勵人(B)品位分類制較適於專才(C)職位分類制類科職等劃分較少(D)職位分類制以人為中心

2. 人事分類制度分為「品位分類制度」及「職位分類制度」兩種，以下為兩種制度的比較，何者正確﹖(A)品位分類是以「事」為中心﹔職位分類是以「人」為中心(B)品位分類需要多次考試﹔職位分類由下級升到上級比較容易(C)品位分類較適合於領導管理之通才﹔職位分類制較適合於專業性的工作(D)品位分類下的職等較多﹔職位分類下的職等較少

3. 下列對於人事分類制度的各敘述，何者正確﹖(A)品位分類制度之下的文官缺乏安全感(B)品位分類制度比職位分類制度要重視專才專業(C)品位分類制度以事為中心﹔職位分類制度以人為中心(D)品位分類制度下的官員既有官階，又有職位﹔職位分類制度下官員的等級與職位合而為一

4. 關於政府人事體制之敘述，下列何者正確？(A)職位分類制強調「因人設事」(B)品位制重視「同工同酬」(C)我國現制採職位分類與品位「兩制合一」(D)職位分類有助於「工作豐富化」

5. 西方文官系統的結構類型分那兩個主要類型？(A)官位分類與品位分類(B)品位分類與資位分類(C)資位分類與職位分類(D)職位分類與品位分類

申論題 (0)