無年度 - 06100 固定式起重機操作單一級工作項目 05：職業道德#20077

科目：固定式起重機操作 | 選擇題數：24 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：固定式起重機操作

選擇題 (24)

1. 老闆希望我爬上架空式起重機上面更換水銀燈泡，我應該本諸(A)服從是基本原則，所以奮不顧身的去執行任務 (B)為考量家中妻小，所以拒絕老闆要求(C)遵照指示，先注意起重機上有無防墜落設施，並配戴安全帶，再上去更換水銀燈泡(D)無任何安全措施也免強去作，然後再跟勞工局申訴。

2. 要讓起重任務順利完成，下列何者為最重要？(A)達成公司要求的生產目標(B)不合法的要求當作磨練(C)服從企業領導人的現場指示(D)考慮家人的擔心，一切遵守安全規定，再求效率。

3. 我有合格證照，但因為好朋友沒有訓練合格，違法操作起重機不慎發生工安事故，為表現道義精神，所以(A)認為替他頂罪會比較輕，因此挺身替他頂罪(B)裝作沒看見，叫他趕快離開事故現場(C)馬上通報主管依勞安規定處置(D)偷偷打電話通知警察處理。

4. 作業時，因為起重機作業範圍不及荷物的位置，我可以(A)管他天王老子，只要作業範圍不及荷物的位置，我就不能用該起重機進行作業(B)為尊重公司倫理，只要老闆指示我就吊(C)聽從領班指示，使用吊鉤斜向鉤掛荷物，拖拉至可作業區域(D)效率第一，安全第二。

5. 我跟吊掛人員感情不好，所以(A)只負責操作起重機，其他就不干我的事(B)故意挑剔他的問題，讓他很不舒服(C) 為了安全，請主管把他換掉(D)屏棄個人私心，協助他注意吊掛作業的安全。

6. 當總經理等高級主管蒞臨起重作業現場時，我正在進行起重作業，荷件還在運行中，我應該(A)有禮貌的請他們移駕到作業區外(B)任其行動，顧好自己就好(C)馬上放下工作，舉手敬禮，喊總經理好(D)趕快把荷件捲下地面，好跟總經理打招呼。

7. (本題刪題 1000913)在職場中對異性之性搔擾，其基本定義為(A)觸摸胸部才算(B)摸觸生殖器官才算(C)口語影射不算(D)當事人感到不適就算。

8. 因工作進度關係，要求員工加班超時工作(A)依勞基法予以加班費，且並徵求員工同意(B)依勞基法規定予以加班費，但不須徵求員工同意(C)依勞基法規定外加二成予以員工加班，但員工拒絕，可以懲處(D)只要不同意，不論理由一律解僱。

9. 溝通的要領是：擅於傾聽，表達尊重，瞭解對方，給予溫暖的接納，也就是隨時隨地善用下列何者，使之產生共鳴(A)嫉妒心(B)平常心(C)同理心(D)批評心。

10. 職業道德必須具備下列何者的行為？(A)私利性(B)暴利性(C)合法性(D)機會性。

11. 職業道德須有下列何項的規範？(A)破壞(B)強迫(C)倫理(D)投機。

12. 下列何項可觀察出「職業道德」涵養的深淺？(A)敬業精神(B)技能水準(C)學識(D)人際關係。

13. 優秀的起重機操作人員必須具備何種精神？(A)投機(B)取巧(C)敬業(D)私利。

14. 道德規範是下列何者的延續？(A)技術水準(B)風俗習慣(C)學識(D)知能。

15. 職業道德推展的對象應(A)限於起重機操作人員(B)限於起重機吊掛人員(C)限於主管人員(D)全面推行。

16. 起重機操作人員訓練過程中最重要的是培養學員注重：(A)操作技術(B)操作知識(C)工資所得(D)知識技能與品德。

17. 社會倫理的重整最重要的是：(A)經濟成長(B)所得提高(C)道德提升(D)技術研發。

18. 勞資和諧最的影響是(A)勞資互利(B)僱主獲利(C)勞工獲利(D)政府獲利。

19. 職業道德貴在(A)知識(B)實踐(C)能力(D)反省。

20. 下列何者是缺乏職業道德的現象？(A)偷工減料(B)敬業精神(C)克盡職守(D)謹守分際。

21. 「吃得苦中苦、方為人上人」這是什麼精神的表現？(A)愚人精(B)樂群精神(C)獨立精神(D)敬業精神。

22. 對於所從事的工作，以一種鍥而不捨的態度，力求所進行的工作達到盡善盡美的境界，我們稱之為何？(A)倫理道德(B)知識經濟(C)敬業精神(D)樂天知命。

23. 工作是人類生活不可或缺的一部分，但是對於工作的態度有人是抱怨連連，有人又神采奕奕，這兩種極端的區別，是下列哪一種原因所造成？(A)只考量工作的報酬率高與否(B)沒有建立正確的觀念(C)常認為自己學非所用(D) 對自己的能力高估了。

24. 「出淤泥而不染」指的是一個人的什麼表現？(A)自命非凡(B)專業素養(C)自律精神(D)自我中心。

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