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工業安全衛生法規(工業安全與衛生管理)
> 101年 - 101年專門職業及技術人員高等建築師、技師、第二次食品技師暨普通不動產經紀人、記帳士考高等_工礦衛生技師#26295
101年 - 101年專門職業及技術人員高等建築師、技師、第二次食品技師暨普通不動產經紀人、記帳士考高等_工礦衛生技師#26295
科目:
工業安全衛生法規(工業安全與衛生管理) |
年份:
101年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
5
試卷資訊
所屬科目:
工業安全衛生法規(工業安全與衛生管理)
選擇題 (0)
申論題 (5)
一、依據「勞工健康保護規則」之規定,事業單位營運因有淡旺季,致勞工人數變化, 其同一工作場所之勞工人數應如何計算?而雇主是否應強制執行所屬員工於健康檢 查及體格檢查時,進行勞工健康保護規則第 12 條第 3 項之癌症篩檢項目?為什麼? 而如未執行或勞工不同意,是否有違反勞工安全衛生法之規定?為什麼?又,如勞工 有高血壓,而依勞工健康保護規則附表 38 規定,是否即不得聘其從事高架作業? 為什麼?(20 分)
二、由於全球暖化、氣候異常變化,臺灣夏季氣溫持續偏高;請問應如何適當引用現行 的工業安全衛生相關法規,以保障勞工在高溫下工作的健康?又,針對此議題,雇 主應扮演的角色為何?(20 分)
三、某作業場所僱用勞工處置、使用乙二醇乙醚醋酸酯;而經勞動檢查所派員實施作業 環境採樣及實驗室化驗分析後發現濃度為 9.2 ppm(乙二醇乙醚醋酸酯之容許濃度 為 5 ppm)。請問,相關情事違反那些規定?該作業場所應進行那些改善?又,若 經通知限期改善而未如期改善,將違反那些規定?(20 分)
四、請分別說明那些場所應實施物理性因子作業環境測定?那些場所應實施化學性因子 作業環境測定?(20 分)
五、勞動檢查員執行職務,除那些事項外,不得事先通知事業單位?(20 分)