104年 - 104年第1次桃園捷運-職業安全衛生管理法令及機械概論#59392

科目：捷運◆職業安全衛生管理法令 | 年份：104年 | 選擇題數：10 | 申論題數：2

試卷資訊

所屬科目：捷運◆職業安全衛生管理法令

選擇題 (10)

1. 根據職業安全衛生設施規則所稱特高壓，係指超過多少伏特之電壓？ (A)6,800 伏特 (B) 10,800 伏特 (C) 20,800 伏特 (D) 22,800 伏特

2. 根據現行職業安全衛生法第 22 條規定，事業單位勞工人數在多少人以上，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項？ (A)30 人 (B)40 人 (C)50 人 (D)60 人

【已刪除】

3. 依照現行勞動基準法及勞動基準法施行細則規定，下列何者非屬勞工應放假之紀念日或節日？ (A)元宵節 (B)端午節 (C)先總統蔣公誕辰紀念日(十月三十一日) (D)台灣光復節(十月二十五日)(E)一律給分

4. 勞動基準法規定勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應給予特別休假，請問在同一雇主或事業單位，繼續工作五年以上十年未滿者，至少應給予多少日特別休假？ (A)7 日 (B)10 日 (C)14 日 (D)15 日

5. 職業安全衛生教育訓練規則規定，訓練單位對於該規則第三條至第十五條之職業安全衛生必要之教育訓練，應將各項文件保存，例如學員簽到紀錄、受訓學員點名紀錄、受訓學員成績冊、受訓學員訓練期滿證明核發清冊等，請問最少要保存幾年？ (A)3 年 (B)4 年 (C)5 年 (D)6 年

6. 營造安全衛生設施標準中規定，雇主對於一定高度以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，應訂定墜落災害防止計畫，且須依風險控制之先後順序規劃，並採取適當墜落災害防止設施。請問該高度是指多少以上？ (A)1 公尺 (B)1.5 公尺 (C)2 公尺 (D)3 公尺

7. 按照職業安全衛生設施規則之規定，雇主對於工作用階梯之設置，必須依照一定規定，下列何者不屬之？ (A)如在原動機與鍋爐房中，或在機械四周通往工作台之工作用階梯，其寬度不得小於五十六公分。 (B)斜度不得大於六十度。 (C)梯級面深度不得小於十五公分。 (D)應有適當之空調設備。

8. 下列有關勞動基準法規定的敘述是正確的？ (A)勞工繼續工作六小時，至少應有三十分鐘之休息 (B)勞工工作採晝夜輪班制者，其工作班次，每兩週更換一次 (C)在坑道或隧道內工作之勞工，以入坑口時起至出坑口時止為工作時間。 (D)雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存三年。

9. 根據勞動基準法施行細則規定，童工之基本工資不得低於基本工資的百分之幾？ (A)五十 (B)六十 (C)七十 (D)八十

10. 職業安全衛生管理辦法規定，稱為第一類事業是指事業具顯著風險者。這一類事業之事業單位勞工人數在多少以上者，所置管理人員應為專職？ (A)50 人 (B)100 人 (C)200 人 (D)300 人

申論題 (2)

1. 根據職業安全衛生法第二十條規定，雇主對在職勞工應施行哪三種健康檢查？

2. 某適用勞動基準法的勞工 2015 年 4 月的固定薪水為 36,000 元，但 4 月 17 日(三)為工作日，該勞工加班 3 個小時(延長工時工作)，請問當天可領加班費(延長工時工資)多少錢？