所屬科目：醫療機構組織與人力資源管理
(一)何謂 Mintzberg 的組織設計原則？（5 分）
(二)請根據 Mintzberg 理論，評論這個組織架構圖的優缺點。（10 分）
(三)請問你會如何建議並如何修改這個新的組織架構圖，以達到效率提高的目的。請劃出你建議的組織圖，並說明修改原因。（15 分）
二、在培育接班管理人才時，一般可以採取多種發展訓練方式培養領導能力。請敘述 French & Raven（1959）提到的領導者權力來源基礎，並列舉三種發展訓練方式，俾 有效訓練接班人的領導能力。（25 分）
(一)說明何謂系統理論（system theory）。（10 分）
(二)以系統理論分析臺灣醫學美容產業目前在亞洲地區的競爭者與消費者，並申論臺灣該如何在亞洲市場中勝出？（20 分）
四、你目前負責招募新進的行政同仁（企劃室組員），妥當設計招募與選用流程，方能有 效找到合適的新進基層員工。請詳細說明你採用的流程與內容。（15 分）
阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入