110年 - 110 公務升官等考試_薦任_原住民族行政：原住民族行政與法規#103624

科目：原住民族行政與法規概要 | 年份：110年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：原住民族行政與法規概要

選擇題 (0)

申論題 (4)

(一)原住民取得原住民保留地所有權後，除政府指定之特定用途外，其移轉之承受人，依法係以原住民為限。請就此一身分移轉限制規定之立法意旨與目的，申論之。（25 分）

(二)題旨事實所涉借名登記契約、買賣契約、地上權設定及所有權移轉登記之行為，法律效果如何？請申論之。（25 分）
相關條文：山坡地保育利用條例第 37 條第 2 項
原住民取得原住民保留地所有權，如有移轉，以原住民為限。
原住民保留地開發管理辦法第 18 條第 1 項
原住民取得原住民保留地所有權後，除政府指定之特定用途外，其移轉之承受人以原住民為限。

(一)原住民族工作權保障法及政府採購法均採取定額僱用方式，是否違憲？（25 分）

(二)原住民族工作權保障法以劃一方式計算代金金額，是否違憲？（25 分）
原住民族工作權保障法相關條文：
第 12 條
依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數百分之一。
依前項規定僱用之原住民於待工期間，應辦理職前訓練；其訓練費用應由政府補助；其補助條件、期間及數額，由中央勞工主管機關另以辦法定之。
得標廠商進用原住民人數未達第一項標準者，應向原住民族綜合發展基金之就業基金繳納代金。
第 24 條第 2 項
前項及第十二條第三項之代金，依差額人數乘以每月基本工資計算。