113年 - 113 原住民族特種考試_三等_人事行政：現行考銓制度#122594

科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度) | 年份：113年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度)

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、近年來，在少子女化及就業選擇多元趨勢下，國家考試報考人數有遞減現象。故目前在民間組織普遍主動招才、積極攬才之際，請分析各級政府用人機關如何透過多元行銷方法，積極與教育端合作以提升人才拔擢的成效？（25 分）

二、為落實公務人員績效管考，充分發揮考績獎勵、發展、輔導、汰弱、懲處之功能，考試院於民國 107 年提出「公務人員考績法」修正草案。爰此，請說明現行公務人員考績制度有何特色及未來可以檢討修正之處。（25 分）

三、公務倫理在身分層次上可分為政治倫理（政務官）與行政倫理（事務官）；在事務的執行上則可分為專業倫理（處理公務）與個人倫理。請分別說明其意涵。（25 分）

四、懲戒法庭的適用對象、法庭組織、審理程序及其處分種類為何？又，懲戒法庭可否審理司法官懲戒案件？主要內容為何？（25 分）