113年 - 113 高等考試_二級_勞工行政：就業安全與勞工福利#123026

科目：就業安全與勞工福利 | 年份：113年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：就業安全與勞工福利

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、為協助銀髮族在職涯歷程中兼具彈性、創新與職能轉換能力，以因應瞬息萬變之勞動環境。目前勞動部勞動力發展署各分署，成立有關「銀髮人才資源中心」的建立，協助銀髮族就業之推展。該政策之推展存在那些相關的執行與功能？（25 分）

二、勞動市場中有關「工作分享」（Job-sharing）之意義為何？其對勞工就業安全所產生之影響及效益有那些相關層面？在政策制度上如何產生合宜之規劃？（25 分）

三、在現今更具競爭化的勞動市場，針對所衍生的「女性普遍工作貧窮」（Feminization of Poverty）之現象及問題，就業安全政策該如何規劃才得以有效解決此結構性的問題？（25 分）

四、面對職場工作部分失能者，職業重建有著協助重返職場的重要功能。請說明職業重建之具體服務內容為何？以及有何運作之方向與功能？（25 分）