阿摩線上測驗 登入

114年 - 陸軍總司令部 Ｅ１Ｃ５１ １ 、 Ｅ１Ａ０１１專長測驗題庫201-250#100181

科目：陸軍聘僱◆電腦、文書、兵籍綜合 | 年份：114年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：陸軍聘僱◆電腦、文書、兵籍綜合

選擇題 (50)

201士官之初任以何官階為始？(A)中士(B)下士(C)上兵(D)上士。
202中尉晉上尉為何種晉任？(A)不定期晉任(B)定期晉任(C)年度晉任(D)以上皆非。
203二等兵晉任一等兵規定年限為幾個月(A)三個月(B)六個月(C)一年(D)以上皆非。
204軍官官階區分為：(A)將官(B)校官(C)尉官(D)以上皆是。
205校官官階區分為：(A)上校(B)中校(C)少校(D)以上皆是。
206尉官官階區分為：(A)上尉(B)中尉(C)少尉(D)以上皆是。
207軍官之初任以何官階為始？(A)少尉(B)中尉(C)以上皆是(D)以上皆非。
208少尉晉升中尉停年：(A)一年(B)二年(C)一至二年(D)一至三年。
209中尉晉升上尉停年：(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
210上尉晉升少校停年：(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
211校官各階晉任停年：(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
212下士晉升中士停年：(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
213上士晉升士官長停年：(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
214中士晉升上士停年：(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
215士官長各階晉任停年：(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
216士官在遂行戰鬥任務期間，為應作戰需要，得辦理戰場直接晉升少尉，稱為(A)定期晉任(B)戰場晉任(C)不定 期晉任(D)特令晉任。
217軍官之任官由誰審定？(A)各總部(B)師或其同等單位指揮官(C)國防部(D)行政院。
218士官之任官由誰審定？(A)各總部(B)師或其同等單位指揮官(C)國防部(D)行政院。
219軍官之任官由誰任之？(A)各總司令(B)參謀總長(C)國防部長(D)總統。
220一等士官長相當於公務人員：(A)三職等(B)四職等(C)五職等(D)六職等。
221二等士官長相當於公務人員：(A)三職等(B)四職等(C)五職等(D)六職等。
222三等士官長相當於公務人員：(A)三職等(B)四職等(C)五職等(D)六職等。
223晉任上校，近三年考績須：(A)三年乙上以上(B)一年甲等二年乙上以上(C)二年甲等一年乙上以上(D)三年甲等 以上。
224晉任中、少校近三年考績須：(A)三年乙上以上(B)一年甲等二年乙上以上(C)二年甲等一年乙上以上(D)三年甲 等以上。
225晉任士官長，近三年考績須：(A)三年乙上以上(B)一年甲等二年乙上以上(C)二年甲等一年乙上以上(D)三年甲 等以上。
226上校晉少將，戰鬥及戰鬥勤務官科，應完成(A)正規班(B)專精班(C)指參(D)戰院以上教育。
227停年屆滿前調佔上階職缺者，其晉任生效日期為(A)停年屆滿之當月之日(B)停年屆滿之次月一日(C)停年屆滿 之日(D)以上皆非。
228停年屆滿後調佔上階職缺者，其調職生效日期為當月十六日者，以_______為晉任生效日期。(A)當月一日(B)次月一日(C)生效當日
229中士晉升上士之必要教育為(A)士官高級班(B)相關專長丙級技術士證照(C)以上皆非(D)以上皆是。
230復職未滿________，不得列為晉任對象。(A)三個月(B)六個月(C)一年(D)二年
231受記大過一次以上之行政處分未滿：______，不得列為晉任對象。(A)三個月(B)六個月(C)一年(D)二年者
232預備役晉任生效日期為每年：(A)一月一日(B)七月一日(C)九月一日(D)十二月三十一日。
233軍官、都官之追晉，以追晉：(A)一階(B)二階(C)相關之官階(D)以上皆非。
234俸級晉支區分為：(A)定期晉支(B)不定期晉支(C)以上皆是(D)以上皆非。
235校官最高俸級為(A)七級(B)十二級(C)十四級(D)二十級。
236士官兵最高俸級為：(A)七級(B)十二級(C)十四級(D)二十級。
237一等兵晉任上兵規定年限為幾個月？(A)三個月(B)六個月(C)一年(D)以上皆非。
238士兵回役未滿________，不得晉級。(A)十日(B)一個月(C)三個月(D)六個月
239士兵因病住院逾三個月，回隊服役未滿________，不得晉支。(A)十日(B)一個月(C)三個月(D)六個月
240考績在甲等以上，且已晉至本階最高俸級者，其獎金如何給與？(A)一個月俸給總額之一次獎金(B)半個月俸給 總額之一次獎金(C)二個月俸給總額之一次獎金(D)三個月俸給總額之一次獎金。
241考績成果運用經審定後於何時正式啟用？(A)次年度七月一日(B)次年度八月一日(C)次年度九月一日(D)次年度十月一日。
242考績每年辦理：(A)一次(B)二次(C)以上皆是(D)以上皆非。
243考績採：(A)二級(B)三級(C)五級(D)以上皆非考評。
244考績績等，區分特優、優等、甲上‧‧‧丁等，共：(A)七等(B)八等(C)九等(D)十等。
245考績成果之運用，以：(A)考績項目(B)績序(C)績等(D)以上皆是為主。
246年度考績在：______以上者，發給考績獎金。(A)乙等(B)乙上(C)甲等(D)以上皆非
247年度考績在：_______以下者，依人事狀況，予以調職察看或辦理退伍。(A)丙等(B)丙上(C)乙等(D)乙上
248新任用未滿：_______者，不予以辦理考績。(A)三個月(B)四個月(C)六個月(D)八個月
249因故未服勤逾：________者，不予辦理考績。(A)四個月(B)六個月(C)八個月(D)十個月
250補辦考績，應在次一考績年度：(A)三個月(B)二個月(C)一個月(D)七十五天以內行之。

申論題 (0)