所屬科目：技檢◆ 職業衛生管理-甲級
1. 下列何種資料對職業安全衛生管理系統的建立與推動最有助益？ (A)ISO9001 相關條文規章 (B)ISO 14001 相關條文規章 (C)CNS 15030 相關條文規章 (D)CNS 15506 或 CNS 45001 相關條文規章 。
2. 虛驚事故報告屬於下列何種職業安全衛生管理活動之內容？ (A)緊急應變 (B)事故調查 (C)安全衛生政策 (D)安全衛生管理責任 。
3. 職業安全衛生管理計畫 P-D-C-A 實施原則，不包括下列何者？ (A)規劃 (plan) (B)執行(do) (C)稽核(check) (D)自動(auto) 。
4. 事業單位之職業安全衛生管理計畫需能持續改善，此觀念係管理改善循環 PDCA 中之何種精神？ (A)P (B)D (C)C (D)A
5. 下列何者為臺灣職業安全衛生管理系統之簡稱？ (A)OHSAS 18001 (B)OSHMS (C)TS (D)TOSHMS
6. 下列何種措施較不屬於勞工參與之安全衛生管理活動？ (A)安全衛生提案制度 (B)零災害運動 (C)安全衛生委員會議 (D)品質評鑑
7. 管理工作包含下列四要素：A.執行工作計畫；B.矯正補救措施；C.訂定 工作計畫；D.查核，要能順利推展管理工作時，宜應按下列何種順序執 行此四要素？ (A)ADBC (B)ADCB (C)BACD (D)CADB 。
8. 下列何者為風險的敘述？ (A)每 1-10 年發生 1 次 (B)每 5 次死 1 人 (C)造成 永久失能 (D)在製程、活動或服務之生命週期內不太會發生 。
9. 事業單位推動職業安全衛生管理工作，未作決策前徵詢勞工意見的程序，係屬下列何者？ (A)緊急應變 (B)持續改善 (C)領導統御 (D)諮商
10. 職業安全衛生管理為避免不符合事項或事件原因再度發生，所實施的消除作為，可稱為下列何者？ (A)預防措施 (B)矯正措施 (C)緊急應變 (D)持續改善
11. 職業安全衛生管理系統績效量測與監督工作包括於下列何種要求事項中？ (A)規劃 (B)持續改善 (C)實施與運作 (D)檢核
12. 有關風險管理之敘述，下列何者錯誤？ (A)風險包含危害發生的可能性及後果的嚴重度 (B)應確認採取控制措施後的殘餘風險 (C)辨識各項作業之 風險時應包含臨時性作業與承攬作業 (D)不可接受風險應使用行政管理方式加以控制
13. 下列為假設性情境：「在地下室作業，當通風換氣不足時，每 2 次就會發生 1 次需送醫急救的一氧化碳中毒或缺氧危害」。「每 2 次就會發生1 次」係指對「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述？ (A)嚴重度 (B)發生機率 (C)危害源 (D)風險
14. 下列何者屬危害因子之辨識方法？ (A)工作分析 (B)安全資料表 (C)職業傷害類型 (D)勞工申訴案
15. 下列何者屬安全、尊嚴的職場組織文化？ (A)不斷責備勞工 (B)公開在眾 人面前長時間責罵勞工 (C)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工 作 (D)不過度介入勞工私人事宜 。
16. 下列何者較不屬於事業單位釐訂年度職業安全衛生管理計畫應考慮之事項？ (A)作業現場實態 (B)外部客戶對產品品質之抱怨 (C)生產部門意見 (D)勞工抱怨
17. 下列何者較不屬於檢討上年度職業安全衛生管理計畫的目的？ (A)瞭解哪些工作要繼續進行 (B)延長下年度有機溶劑依法應實施作業環境監測的頻率 (C)所完成之工作獲得什麼效果 (D)要增加哪些新工作
18. 有關職業安全衛生管理計畫之敘述，下列何者較不正確？ (A)事業單位應掌握安全衛生之具體問題重點 (B)事業單位宜於新年度開始後 3 個月訂定該年度計畫重點 (C)經主管與勞工代表會商定案後，公布實施之 (D)向全體勞工做有效的溝通
19. 擬訂職業安全衛生管理計畫時，在計畫中下列何種工作場所應優先開始檢討？ (A)總務課 (B)倉儲課 (C)有實際安全衛生問題之處所 (D)運輸課
20. 下列敘述何者錯誤？ (A)各級主管人員應負起安全衛生管理的責任 (B)各階層主管之安全衛生職掌應明定 (C)事業單位應依照勞工健康保護規則規定設置職業安全衛生組織 (D)安全衛生管理工作應有組織性地加以推行
21. 下列何者較不屬職業安全衛生管理計畫的基本方針？ (A)促使安全衛生活動現場化 (B)訂定高度 10 公尺之高架作業程序 (C)消除職業災害，促進勞工健康 (D)全員參加零災害運動
22. 下列何者不是職業安全衛生管理計畫量化目標的敘述？ (A)保持 1000 萬工時無災害紀錄 (B)保持 10 年無災害紀錄 (C)全年達成通勤事故為零 (D)強化勞工健康管理
23. 有關職業安全衛生管理計畫製作之敘述，下列何者錯誤？ (A)由經營負責 人邀請有關部門主管會商討論，並報請主管機關備查後，實施之 (B)要檢 討上年度職業安全衛生管理計畫之內容 (C)要反應新的一年之生產狀況變 動所帶來之影響預測 (D)要反應工作場所平時即經常提起的問題 。
24. 下列何種職業安全衛生管理計畫之目標較佳？ (A)改善設備及作業安全 (B)推動綠建築計畫 (C)推動員工體重減重計畫 (D)研發節能減碳設備 。
25. 在安全管理的 4E 中，工作場所之監督及檢點屬於下列何者？ (A)工程 (engineering) (B)教育(education) (C)執行(enforcement) (D)熱忱 (enthusiasm) 。
26. 職業安全衛生管理辦法所稱之自動檢查，其屬性為下列何者？ (A)強制性 (B)自發性 (C)志願性 (D)投機性
27. 下列何者不屬於職業安全衛生管理辦法之自動檢查作法？ (A)作業檢點 (B)定期檢查 (C)重點檢查 (D)職業災害檢查
28. 依職業安全衛生管理辦法規定，反應器或化學設備及其附屬設備應每幾年實施定期檢查 1 次？ (A)1 (B)2 (C)3 (D)4
29. 依職業安全衛生管理辦法規定，特定化學設備或其附屬設備，應多久實 施定期檢查 1 次？ (A)每 6 個月 (B)每 1 年 (C)每 2 年 (D)每 3 年 。
30. 勞工的安全行為會受到下列何種影響，使勞工知道危害，但不一定會去 避開危害？ (A)組織氣候 (B)教育訓練 (C)組織協調 (D)人性管理 。
31. 我國職業災害經統計分析，其最主要原因為下列何者？ (A)不安全動作 (B)不安全設備 (C)不安全環境 (D)意外 。
32. 依職業安全衛生管理辦法規定，僱用勞工人數在多少人以上者，雇主應 訂定職業安全衛生管理規章？ (A)30 (B)50 (C)100 (D)300 。
33. 下列何者較不宜作為事業單位安全衛生工作守則製作時之資料來源？ (A) 安全衛生相關規範或指引 (B)實務累積經驗 (C)廠商設備說明書之安全注 意事項 (D)未經修改，完全使用同業建立之安全衛生工作守則 。
34. 下列何者非屬安全衛生工作守則製作時應注意事項？ (A)列明各項作業名 稱 (B)將雇主責任轉嫁給勞工 (C)具有修訂守則之程序 (D)各項工作守則間 應不互相矛盾 。
35. 有關安全衛生工作守則之敘述，下列何者錯誤？ (A)雇主應依勞動檢查法 之規定訂定 (B)雇主應會同勞工代表訂定 (C)應報經勞動檢查機構備查 (D) 應公告實施 。
36. 安全衛生工作守則中對於各級人員權責之規定，下列何者非一般勞工之 權責？ (A)有接受安全衛生教育訓練之義務 (B)遵守標準作業程序作業 (C) 辦理職業災害統計 (D)有接受勞工健康檢查之義務 。
37. 安全衛生工作守則中對於各級人員權責之規定，下列何者非職業安全衛 生管理人員之權責？ (A)實施職業安全衛生教育訓練 (B)辦理職業災害統 計 (C)實施眷屬安全衛生教育訓練 (D)實施勞工健康管理 。
38. 有關職業安全衛生管理規章與安全衛生工作守則一經公布實施之敘述， 下列何者錯誤？ (A)雇主應使主管與勞工共同遵守 (B)只要不發生職業災 害即不須修訂 (C)作好追蹤查核，可達到防止職業災害的目標 (D)作業有 所變動時，即應修訂 。
39. 有關職業安全衛生管理規章與安全衛生工作守則之敘述，下列何者錯 誤？ (A)可印發勞工每人一冊 (B)主管人員皆應以身作則樹立典範 (C)訂定 後皆應報經勞動檢查機構備查 (D)可依個人經驗建議修訂 。
40. 依職業安全衛生管理辦法規定，有關職業安全衛生管理規章之敘述，下 列何者正確？ (A)雇主應依勞動檢查法及有關規定訂定 (B)雇主自行訂定 管理規章為勞動契約之一部分 (C)該規章之內容要求其各級主管及管理、 指揮、監督人員執行規定之職業安全衛生事項 (D)應報經勞動檢查機構備 查 。
41. 安全衛生工作守則中對於各級人員職責之規定，下列何者非屬各級主 管、指揮、監督有關人員負責執行事項？ (A)職業病之認定 (B)安全衛生 管理執行事項 (C)提供改善工作方法 (D)定期或不定期實施巡視 。
42. 下列何者較不屬作業安全衛生管理事項？ (A)勞工應具備從事工作及預防 災變所必要之教育訓練 (B)建立標準作業程序 (C)設備之本質安全化 (D)嚴 謹的自動檢查計畫 。
43. 雇主使員工參與職業安全衛生教育訓練，此舉屬協調與溝通的何種特 色？ (A)強制性 (B)專業性 (C)一致性 (D)支持性 。
44. 為促進有效的溝通，在語意方面宜避免下列何種狀況？ (A)語句簡單化 (B)問題具體化 (C)大事化小，小事化無 (D)善用肢體語言 。
45. 有關有效的安全衛生協調與溝通之敘述，下列何者較不恰當？ (A)應保持 雙向溝通管道 (B)對象應包含員工、承攬人員、外界相關單位 (C)有可確 保溝通管道暢通之機制 (D)應常使用誇大性之專業術語 。
46. 下列何者不是工作安全分析之目的？ (A)發現並杜絕工作危害 (B)懲罰犯 錯的員工 (C)確立工作安全所需的工具與設備 (D)做為員工在職訓練的方 法 。
47. 下列何者較不必列為接受安全觀察的對象？ (A)無工作經驗之人 (B)常發 生事故的員工 (C)職業安全衛生管理人員 (D)長期離開工作崗位後，再恢 復工作之員工 。
48. 下列何種作業較無須列入安全觀察？ (A)完全依照安全作業標準進行之作 業 (B)曾發生事故之作業 (C)有潛在危險之作業 (D)非經常性作業 。
49. 實施工作安全分析時，領班宜擔任何種角色？ (A)批准者 (B)審核者 (C)分 析者 (D)操作者 。
50. 安全觀察所需最少次數與預期精確程度通常有何關係？ (A)與其平方成正 比 (B)與其平方成反比 (C)與其平方根成正比 (D)不相關 。
51. 工作安全分析與安全觀察的重點不包括下列何者？ (A)是否有不清楚或被 誤解的期望 (B)是否有獎勵冒險行為及懲罰安全行為 (C)是否有行為偏差 的責任 (D)是否有以行為為基準的回饋機制 。
52. 下列何種人員可較少接受安全觀察？ (A)無經驗的人 (B)工作非常熟練且 守作業規則的人 (C)累遭意外的人 (D)以不安全出名的人 。
53. 有關安全觀察的敘述，下列何者錯誤？ (A)安全觀察人員應熟悉安全作業 標準 (B)安全觀察人員應熟悉安全衛生工作守則 (C)安全觀察可以取代工 作安全分析 (D)安全觀察人員對危險的敏感性要高 。
54. 下列四個工作安全分析項目，何者應優先進行？ (A)將工作分成幾個步驟 (B)決定要分析的工作 (C)決定安全的工作方法 (D)發現潛在危險及可能的 危害 。
55. 工作安全分析表的內容一般不包括下列何者？ (A)作業名稱 (B)作業地點 (C)作業人員 (D)防護具 。
56. 假設安全作業標準表須包含五要素：a.安全措施；b.工作方法；c.事故處 理；d.工作步驟；e.不安全因素，製作此表時應按下列何種順序說明探討 此五要素？ (A)daecb (B)dbeac (C)debca (D)deabc 。
57. 下列何者較不適用受安全觀察的作業？ (A)新設備之操作 (B)新進員工之 教育訓練 (C)承攬商於廠區內之電氣維修 (D)機台年度維修 。
58. 下列何者非屬組織協調與溝通之目的？ (A)建立共識 (B)傳達觀念 (C)分享 意見 (D)擴大思想差異性 。
59. 下列何者較不屬於安全衛生協調與溝通的方式？ (A)安全協談 (B)安全會 議 (C)安全行為教導 (D)安全器械之使用 。
60. 下列何者不屬於安全衛生協調與溝通的特色？ (A)分歧性 (B)強制性 (C)權 威性 (D)專業性 。
61. 職業安全衛生管理系統的關鍵要素包含下列哪些？ (A)高階主管的領導和 承諾 (B)溝通和諮商的程序 (C)瞭解適用的法令及其他要求 (D)勞工參與 。
62. 下列哪些屬於高階主管對於職業安全衛生管理系統的領導和承諾？ (A)擔 負保護員工眷屬健康安全整體的責任 (B)確保職安衛管理系統已整合納入 事業單位的經營 (C)提供落實職安衛管理系統所需要的資源 (D)引導組織 內部支持職安衛管理系統的文化 。
63. 職業安全衛生管理績效的主動式指標包含下列哪些？ (A)職災千人率 (B) 安全衛生提案改善件數 (C)安全衛生活動員工參與率 (D)失能傷害嚴重 率 。
64. 職業安全衛生管理績效的被動式指標包含下列哪些？ (A)虛驚事件提報率 (B)變更管理執行率 (C)失能傷害嚴重率 (D)傷病員工缺勤時數率 。
65. 工廠緊急應變計畫應包含下列哪些？ (A)通訊與三軍聯防支援 (B)疏散時 機與應變指揮系統架構 (C)中央監控系統 (D)應變裝備器材與擺放區域 。
66. 風險評估之作業清查須涵蓋組織控制下所有可能出現在公司及所屬工地/ 工廠的「人員」所執行的相關作業，所謂「人員」包含下列哪些？ (A)承 攬人 (B)供應商 (C)外包人員 (D)高階主管 。
67. 風險評估之辨識作業條件包含下列哪些？ (A)機械、設備、器具 (B)人員 資格 (C)能源、化學物質 (D)作業暴露週期 。
68. 事業單位鼓勵員工參與職業安全衛生管理系統之作法，不包含下列哪 些？ (A)障礙、阻礙、不回應員工的看法或建議 (B)報復行為或威脅 (C)懲 罰員工參與的條款或慣例 (D)提供員工可以適時獲取有關於職業安全衛生 管理系統明確、易懂和相關的資訊 。
69. 安全衛生工作守則之內容依法應包含下列哪些項目？ (A)急救及搶救 (B) 事業之安全衛生管理及各級之權責 (C)機械、設備或器具之維護及檢查 (D)環境安全及毒物衛生標準 。
70. 法定安全衛生工作守則之內容應包含下列哪些？ (A)事故通報及報告 (B) 健康指導及管理措施 (C)防護設備之準備、維持及使用 (D)教育及訓練 。
71. 組織協調與溝通之目的可包含下列哪些？ (A)建立組織文化共識 (B)增進 管理績效 (C)擴大員工參與 (D)促進部門爭競鬥角 。
72. 實施工作安全分析時，分析者可由哪些人擔任？ (A)領班 (B)安全衛生管 理人員 (C)操作人員 (D)主管 。
73. 工作安全分析包含下列哪些？ (A)異常或緊急狀況 (B)正常性作業 (C)臨時性作業 (D)歲修作業
74. 若 a 代表不安全因素、b 代表各作業步驟條件、c 代表風險或事故處理、 d 代表作業各步驟、e 代表安全措施，當製作安全作業標準時，下列哪些正確？ (A)c 的順序比 e 先 (B)a 的順序比 b 後 (C)b 可包含人員、物料、設備與環境 (D)d 的順序比 e 先 。
75. 工作安全分析的目的，包含下列哪些？ (A)發現及杜絕工作危害 (B)作為安全觀察的參考資料 (C)評估承攬商的薪資水平 (D)確立工作安全分析者所需的資格條件
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