114年 - 22200 職業安全衛生管理乙級工作項目 03：專業課程 301-350（2025/10/31 更新）#132887

科目：技檢◆職業安全衛生管理-乙級 | 年份：114年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：技檢◆職業安全衛生管理-乙級

選擇題 (50)

301. 有關職場菸害防制，下列何項措施較能產生戒菸誘因？ (A)透過健康風險評估提高勞工健康認知 (B)門診戒菸轉介 (C)無菸職場宣導 (D)開設戒菸課程或戒菸班。

302. 在一般情況下，下列與愛滋病毒帶原者之接觸行為中，何者不會有感染愛滋病毒之風險？ (A)握手 (B)性行為 (C)共用針頭 (D)接受輸血。

303. 有關愛滋病，下列敘述何者正確？ (A)我國疾病管制署將其歸類為接觸傳染 (B)空窗期指感染愛滋病毒後，到發病的時間 (C)雞尾酒式混合療法藥物可以延緩發病時間，進而根治愛滋病 (D)感染者有提供其感染源或接觸者之義務。

304. 有關愛滋病，下列敘述何者有誤？ (A)台灣地區愛滋病毒感染人數，每年不斷的在增加 (B)使用保險套時，可以用嬰兒油做潤滑劑 (C)感染愛滋病毒的女性，若有哺乳，則可能將愛滋病毒傳染給小孩 (D)性交時，接觸到帶有病毒的血液、精液、陰道分泌物，都有可能感染愛滋病。

305. 危害性化學品有逸散到作業場所空氣中之虞時，應優先考慮下列何種方法？ (A)密閉設備 (B)局部排氣裝置 (C)整體換氣裝置 (D)自然換氣。

306. 防範有害物危害之對策，應優先考慮下列何者？ (A)健康管理 (B)行政管理 (C)工程改善 (D)教育訓練。

307. 下列何者不屬降低化學性危害暴露的基本概念？ (A)職場健康促進 (B)減少發生源的產生 (C)切斷化學物質傳輸路徑 (D)保護接受者。

308. 為降低個人暴露，可藉控制有害物發生源達成，下列何者屬於此類控制方法？ (A)替代 (B)整體換氣 (C)使用防護具 (D)減少工時。

309. 在工程上，控制器應採用下列何種人為失誤危害防制規劃？ (A)合適的時間 (B)防呆安全設計 (C)合適的工作 (D)合適的制度。

310. 有關電腦的設置，下列敘述何者較不恰當？ (A)螢幕的上緣不能高過眼部 (B)座椅面高度能夠調整 (C)選用使力較重的鍵盤 (D)螢幕少眩光。

311. 電腦座椅必須考量到不同身高的人都能使用，椅面的高度必須採用何種設計原則？ (A)極端設計 (B)可調設計 (C)平均設計 (D)重點設計。

312. 有關生物安全櫃，下列敘述何者正確？ (A)操作台面前緣窗框在運作時要儘量拉低開口以避免污染 (B)機台上方開口要常保持關閉以避免粉塵堆積 (C)紫外線燈開啟時要用布簾等不透光材料遮住玻璃窗以避免紫外線危害 (D)病原體不得於正壓式無菌操作台內操作以避免暴露。

313. 下列何種防範游離輻射的原則是錯誤的？ (A)增加工作地點到輻射源之間的距離 (B)減少工作地點到輻射源之間的距離 (C)縮短接觸輻射的時間(D)選用適當的屏蔽。

314. 下列何者不屬於輻射危害防護三原則？ (A)監測 (B)時間 (C)距離 (D)屏蔽。

315. 對於產生強烈噪音之機械作業場所，最好之噪音危害預防措施為下列何者？ (A)工程改善 (B)戴耳罩 (C)教育訓練 (D)標示注意。

316. 下列何者非屬噪音工程改善之原理？ (A)減少振動 (B)隔離振動 (C)以吸音棉減少噪音傳遞 (D)防護具使用。

317. 防護具選用為職業災害預防之第幾道防線？ (A)第一道 (B)第二道 (C)第三道 (D)最後一道。

318. 依職業安全衛生設施規則規定，工作場所發生有害氣體時，應視其性質採取密閉設備、局部排氣裝置等，使其空氣中有害氣體濃度不超過下列何者？ (A)容許濃度 (B)飽和濃度 (C)恕限值濃度 (D)有效濃度。

319. 依職業安全衛生設施規則規定，勞工在坑內、儲槽、隧道等自然換氣不充分之場所工作，不得使用下列何種機械，以避免排出廢氣危害勞工？(A)電氣機械 (B)人力機械 (C)具有內燃機之機械 (D)手提電動機械。

320. 雇主對於室內作業場所設置有發散大量熱源之熔融爐、爐灶時，應採取防止勞工熱危害之適當措施，下列何者不正確？ (A)將熱空氣直接排出室外 (B)隔離 (C)換氣 (D)灑水加濕。

321. 依職業安全衛生設施規則規定，人工濕潤工作場所，濕球與乾球溫度相差攝氏多少度以下時，應立即停止人工濕潤？ (A)1.4 (B)2.4 (C)3.4 (D)4.4 。

322. 依職業安全衛生設施規則規定，人工濕潤工作場所，濕球溫度超過攝氏多少度時，應立即停止人工濕潤？ (A)20 (B)23 (C)25 (D)27 。

323. 依職業安全衛生設施規則規定，雇主對坑內之溫度應保持在攝氏多少度以下，超過時應使勞工停止作業？ (A)28 (B)30 (C)35 (D)37 。

324. 依職業安全衛生設施規則規定，勞工經常作業之室內作業場所，除設備及自地面算起高度超過 4 公尺以上之空間不計外，每一勞工原則上應有多少立方公尺以上之空間？ (A)3 (B)5 (C)7 (D)10 。

325. 雇主對坑內或儲槽內部作業之通風，下列何者不符職業安全衛生設施規則規定？ (A)儲槽內部作業場所設置適當之機械通風設備 (B)坑內作業場所設置適當之機械通風設備 (C)儲槽內部作業場所以自然換氣能充分供應必要之空氣量即可 (D)坑內作業場所以自然換氣能充分供應必要之空氣量即可。

326. 依職業安全衛生設施規則規定，勞工工作場所以機械通風設備換氣，工作場所每一勞工所佔空間未滿 5.7 立方公尺時，每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣應達多少立方公尺以上？ (A)0.14 (B)0.3 (C)0.4 (D)0.6 。

327. 依職業安全衛生設施規則規定，作業場所夜間自然採光不足，以人工照明補足，鍋爐房、升降機、更衣室、廁所等照明應達多少米燭光以上？(A)20 (B)50 (C)100 (D)300 。

328. 依職業安全衛生設施規則規定，對於須極精辨物體之凝視，如印刷品校對、極精細儀器組合等作業，其採光照明應達 1000 米燭光以上，該照明種類係指下列何者？ (A)全面照明 (B)局部照明 (C)特殊照明 (D)一般照明。

329. 溝通的過程模式之流程包含 1.解碼 2.編碼 3.管道 4.接收者 5.傳送者，其正確的流程排列為下列何者？ (A)43125 (B)25314 (C)53214 (D)52314 。

330. 下列何者非有效溝通的基本原則？ (A)設身處地 (B)心胸開放 (C)就事論事(D)堅持己見。

331. 在組織中，下列何種不是心理或行為所引起協調與溝通不良的原因？(A)刻板印象 (B)文化差異 (C)飲食差異 (D)知覺差異。

332. 溝通協調可以活化安全教育成效，比課堂上的講授更具功效，下列何者非屬溝通協調之主要項目？ (A)安全協談 (B)安全接談 (C)安全會議 (D)安全規避。

333. 在溝通過程中，我們要把訊息傳送給他人，不但要透過不同的管道，也要經由編碼與解碼的過程，所以在傳送上若有下列何種情況，則會有溝通障礙的產生？ (A)環境干擾 (B)距離較近 (C)組織不大 (D)工具靈活。

334. 溝通的最高境界就是善於傾聽，表達尊重，瞭解對方，給予溫暖的接納，也就是隨時隨地善用下列何者，使之發揮於無形？ (A)嫉妒心 (B)平常心 (C)同理心 (D)批評心。

335. 下列何者不屬於雙向溝通之條件？ (A)講述 (B)傾聽 (C)主觀 (D)瞭解。

336. 下列何者為發揮職業安全衛生組織功能的主要關鍵？ (A)建立安全衛生管理計畫 (B)研議安全衛生教育訓練計畫 (C)良好溝通與協調 (D)研議各項安全衛生提案。

337. 勞工站立於斜靠連續壁面上之移動梯，剷除三公尺高壁面之附土，由於鏟子作用於壁面之反作用力，致使身體向後翻倒墜地死亡，請問災害媒介物係下列何者？ (A)連續壁 (B)移動梯 (C)鏟子 (D)地面。

338. 不安全動作、不安全設備是屬於職業災害發生的何種原因？ (A)直接原因 (B)間接原因 (C)基本原因 (D)不確定原因。

339. 職業災害發生，係因安全衛生管理不良，屬下列何種原因？ (A)基本原因 (B)直接原因 (C)間接原因 (D)天災。

340. 職業災害發生，係因不安全狀況與不安全行為，屬下列何種原因？ (A)基本原因 (B)直接原因 (C)間接原因 (D)天災。

341. 職業災害發生模式中，以某一要素為基源，由此一要素衍生一新要素，此一新要素再衍生另一新要素，各要素分別為次一要素之原因，由此等要素間連鎖發展並逐次擴大規模形成災害，此為下列何種模式？ (A)集中型 (B)連鎖型 (C)複合型 (D)聚合型。

342. 職業災害調查處理，對於設備故障未修理及維修不良之不安全狀態，屬下列何者？ (A)設備本身的缺陷 (B)設備之防護措施的缺陷 (C)設備之放置、作業場所的缺陷 (D)防護具、服裝等的缺陷。

343. 職業災害調查處理，對於危險物品混合存放之不安全動作，屬下列何者？ (A)使安全裝置失效 (B)安全措施不履行 (C)定點存放 (D)製造危險之狀態。

344. 有關職業災害調查處理，下列何者非屬災害原因之調查步驟？ (A)掌握災害狀況 (B)發現問題點 (C)根本問題點 (D)評價。

345. 職業災害統計，有關失能傷害頻率計算公式，下列何者正確？ (A)失能傷害人次數乘以 10 乘以總經歷工時 (B)失能傷害人次數乘以 10 除以總經歷工時 (C)總損失日數乘以 10 乘以總經歷工時 (D)總損失日數乘以 10除以總經歷工時。

346. 勞工發生職業傷害在一次事故中，有一手指截斷，失去原有機能，依規定為下列何種職業傷害類型？ (A)永久全失能 (B)永久部分失能 (C)暫時全失能 (D)輕傷害事故。

347. 截斷食指第二骨節之傷害損失日數為 200 日，某事故使一位勞工之食指的中骨節發生機能損失，經醫生證明有 50％的僵直，則其傷害損失日數為多少日？ (A)50 (B)100 (C)150 (D)200 。

348. 勞工因工作傷害雙目失明，依國家標準（CNS）其損失日數為多少日？(A)3000 (B)4000 (C)5000 (D)6000 。

349. 所謂失能傷害係指損失日數在多少日以上？ (A)1 (B)2 (C)3 (D)4 。

350. 勞工在一次事故中受傷使雙眼失明是屬下列何者？ (A)輕傷害 (B)暫時全失能 (C)永久部分失能 (D)永久全失能。

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