所屬科目：鐵路◆職業安全衛生法規
1.下列何者不屬於「職業安全衛生法」所定義之「工作者」？ (A)勞工 (B)自營作業者 (C)雇主 (D)其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員
2.勞工遭受職場霸凌之被申訴人若為最高負責人時，依「職業安全衛生法」得逕向何處提起申訴？ (A)勞動部職業安全衛生署 (B)警察機關 (C)該公司工會 (D)地方主管機關
3.依「職業安全衛生法」，雇主應在何種範圍內採取必要之預防設備或措施，使勞工免於發生職災？ (A)合理可行範圍 (B)絕對安全範圍 (C)法律明文規定範圍 (D)雇主財務能力範圍
4.依「職業安全衛生法」，違反安全設施規定致發生死亡職業災害者，其刑事罰之最高刑期提高為幾年？ (A)三年 (B)五年 (C)七年 (D)十年
5.依「職業安全衛生法」，一定規模以上營造工程之業主應於何階段編製安全衛生圖說及規範，並量化編列經費？ (A)規劃、設計階段 (B)施工階段 (C)驗收階段 (D)完工保固階段
6.依「職業安全衛生法」，最高負責人經認定有職場霸凌行為者，最高可處新臺幣多少元之罰鍰？ (A)三十萬元 (B)五十萬元 (C)七十五萬元 (D)一百萬元
7.具顯著風險之事業(如營造業)，依「職業安全衛生法」分類屬於第幾類事業？ (A)第一類事業 (B)第二類事業 (C)第三類事業 (D)第四類事業
8.依「勞動基準法」，所謂「工資」是指勞工因工作而獲得之報酬，不包括下列何者？ (A)薪金 (B)按計時給付之獎金 (C)經常性給與之津貼 (D)雇主為勞工提繳之退休金
9.依「勞工健康保護規則」，醫護人員及勞工健康服務相關人員之在職教育訓練，每三年應合計至少多少小時？ (A)十二小時 (B)六小時 (C)十八小時 (D)二十四小時
10.下列何者不屬於「職業安全衛生設施規則」所定義之「危險物」？ (A)爆炸性物質 (B)著火性物質 (C)惰性氣體 (D)氧化性物質
11.依「職業安全衛生設施規則」，雇主對於高度在幾公尺以上之工作場所邊緣及開口部分， 應設護欄或護蓋？ (A)一公尺 (B)一．五公尺 (C)二公尺 (D)三公尺
12.依「職業安全衛生法」，違反本法規定致發生死亡之職業災害時，處新臺幣三十萬元以上，多少新臺幣以下之罰鍰？ (A)一百萬元 (B)一百五十萬元 (C)二百萬元 (D)三百萬元
13.依「勞動基準法」，童工是指幾歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者？ (A)十二歲 (B)十五歲 (C)十四歲 (D)十六歲
14. 依「職業安全衛生設施規則」，雇主對於車輛通行道之寬度，如為單行道，應為最大車輛寬度加多少？ (A)五十公分 (B)七十公分 (C)一公尺 (D)二公尺
15.依「職業安全衛生設施規則」，使用於高處或傾斜面移動之作業，應採用符合國家標準之何種安全帶？ (A)全身背負式安全帶 (B)腰繫式安全帶 (C)簡易式安全繩 (D)單肩式安全帶
16.依「職業安全衛生法施行細則」，發生職業災害之罹災人數在三人以上，是指永久全失能、永久部分失能及下列何者之總人數？ (A)輕微受傷者 (B)門診治療者 (C)暫時全失能者 (D)受驚嚇者
17.依「職業安全衛生法」，具有危險性機械(如吊籠)之操作人員，應由何種人員充任？ (A)資深員工 (B)經認可之合格人員 (C)現場主管 (D)專職安全管理人
18.依「職業安全衛生設施規則」，低壓是指多少伏特以下之電壓？ (A)一百一十伏特 (B)二百二十伏特 (C)六百伏特 (D)一千伏特
19.依「職業安全衛生法」，事業單位勞動場所發生死亡災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？ (A)四小時 (B)八小時 (C)十二小時 (D)二十四小時
20.依「職業安全衛生法」，勞工發現有立即發生危險之虞時，得行使何種權利？ (A)申訴權 (B)退避權 (C)罷工權 (D)請求賠償權
21.依「職業安全衛生法」，事業單位出租或出借工作場所、設備時，應於何時完成危害告知？ (A)簽約後一週內 (B)發生事故後 (C)事前 (D)隨時
22.依「職業安全衛生管理辦法」，職業安全管理師之資格不包括下列何者？ (A)工業安全技師 (B)領有職業安全管理甲級技術士證照 (C)勞工行政經驗一年 (D)曾任勞動檢查員具有職安檢查經驗三年以上
23.依「職業安全衛生設施規則」，雇主對於合梯之設置，梯腳與地面之角度應在多少度以內？ (A)六十度 (B)七十五度 (C)八十五度 (D)九十度
24.依「職業安全衛生設施規則」，從事道路養護作業，如交通引導人員有被撞之虞，應在其前方設置何種設施？ (A)電動旗手 (B)固定式路欄 (C)水泥護欄 (D)禁止進入標誌
25.急救人員每一輪班次超過五十人者，每增加五十人，依「職業安全衛生法」之規定，應再置幾人？ (A)一人 (B)二人 (C)三人 (D)五人
26.職業災害係指因在何種場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、 粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡？ (A)作業場所 (B)工作場所 (C)勞動場所 (D)公共場所
27.依「職業安全衛生法」，事業單位以其事業交付承攬時，規定之事前告知，其應採取之作法為何？ (A)口頭告知 (B)電話通知 (C)作業開始時告知 (D)應以書面為之或召開協商會議並作成紀錄
28.依「職業安全衛生法」，雇主對於具有危害性之化學品，應予標示、製備清單及揭示何項資料，並採取必要之通識措施？ (A)工廠配置圖 (B)安全資料表 (C)勤務分配表 (D)緊急應變卡
29.依「職業安全衛生法」，製程安全評估報告，事業單位應報請何種主管單位備查？ (A)勞動檢查機構 (B)消防局 (C)衛生局 (D)環保局
30.依「職業安全衛生法」，勞動檢查機構接獲職業災害通報後，應就工作場所發生何項災害派員檢查？ (A)住院 (B)僅有死亡 (C)僅有重傷 (D)死亡或重傷
31.依「職業安全衛生法」，雇主對於危害性化學品，應依其「」、散布狀況及使用量等情形，評估風險等級，並採取分級管理措施。「」應填入？ (A)健康危害 (B)物理性危害 (C)容許暴露標準 (D)安全資料表
32.依「職業安全衛生法」，職場霸凌之防治，勞工人數在多少人以上者，應訂定職場霸凌防治措施、申訴及懲處規範，並在工作場所公開揭示？ (A)十 (B)二十 (C)三十 (D)五十
33.依「職業安全衛生法」(缺氧症預防規則)，缺氧係指空氣中氧氣濃度未滿多少之狀態？ (A)百分之二十 (B)百分之十八 (C)百分之十六 (D)百分之十二
34.依「職業安全衛生管理辦法」，第一類事業之事業單位勞工人數在多少人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級的職業安全衛生管理單位？ (A)五十人 (B)一百人 (C)三百人 (D)五百人
35.事業單位內擬訂、規劃及推動安全衛生管理業務者之安全衛生人員，依「職業安全衛生法」不包括下列何者？ (A)職業安全衛生業務主管 (B)職業安全衛生管理員 (C)職業衛生管理師 (D)雇主
36.依「職業安全衛生法」，於作業場所有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之多少以上，易導致發生爆炸、火災危險之虞？ (A)百分之十五 (B)百分之三十 (C)百分之五十 (D)百分之百
37.依「職業安全衛生法」，雇主對高空工作車，應每月依下列規定項目定期實施檢查一次， 不包括下列何者？ (A)車體 (B)作業裝置及油壓裝置 (C)制動裝置、離合器及操作裝置 (D)安全裝置
38.事業單位之緊急應變計畫與執行紀錄，依「職業安全衛生法」之規定，應保存多少年？ (A)一年 (B)三年 (C)五年 (D)十年
39.職業安全衛生委員會的勞工代表，依「職業安全衛生法」之規定，應佔委員人數多少比例以上？ (A)三分之一 (B)二分之一 (C)五分之一 (D)十分之一
40.依「職業安全衛生法」，下列哪些機械設備每年要實施自動檢查一次？ (A)鍋爐 (B)第一種壓力容器 (C)500 公斤吊籠 (D)一噸堆高機
41.依「職業安全衛生法」，工程業主將一定規模以上工程交付二個以上施工者施工時，應指定誰負整體工程安全衛生統合管理責任？ (A)勞動檢查機構 (B)業主本人 (C)其中一施工者 (D)專業技術顧問司
42.依「職業安全衛生法」，下列哪項作業非屬特殊危害之作業？ (A)高架作業 (B)異常氣壓作業 (C)精密作業 (D)低溫冷凍作業
43.依「職業安全衛生法」，職業安全衛生委員會應至少多久開會 1 次？ (A)1 個月 (B)3 個月 (C)半年 (D)一年
44.依「職業安全衛生法」，勞工於勞動場所執行職務，因其事業單位人員利用職務或權勢等關係，逾越業務上必要且合理範圍，持續以冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱或其他不當之言 詞或行為，致其身心健康遭受危害，此稱為？ (A)肌肉骨骼疾病 (B)職場霸凌 (C)不法侵害 (D)異常工作負荷
45. 某工廠使用未經檢查合格之高壓氣體特定設備，如致勞工死亡；依「職業安全衛生法」 之規定，雇主應判 5 年以下有期徒刑、拘役、科或併科幾萬以下罰金？ (A)三十萬 (B)一百萬 (C)一百五十萬 (D)三百萬
46. 依據國家標準 CNS 15030 分類之優先管理化學品中，不包括下列何者？ (A)生殖毒性物質第一級 (B)致癌物質第一級 (C)生殖細胞致突變性物質第一級 (D)丁類特定化學物質
47.雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作，依「職業安全衛生法」之規定， 不包括下列何者？ (A)異常氣壓之工作 (B)處理爆炸性、易燃性等物質之工作 (C)起重機、人字臂起重桿之運轉工作 (D)坑內工作
48.依「職業安全衛生法」，雇主對營建工程施工架設備、施工構台、支撐架設備、露天開挖擋土支撐設備、隧道或坑道開挖支撐設備、沉箱、圍堰及壓氣施工設備、打樁設備等，應多久檢點該設備有無異常或變形？ (A)每周 (B)每個月 (C)每日作業中 (D)於每日作業前及使用終了後
49.依「職業安全衛生法」，工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令 停止作業，並使勞工退避至安全場所。以下何項不屬於立即發生危險之虞工作場所？ (A)自設備洩漏大量危害性化學品，致有發生爆炸、火災或中毒等危險之虞時 (B)從事隧道等營建工程或管溝、沉箱、沉筒、井筒等之開挖作業，因落磐、出水、崩塌或流砂侵入等，致有發生危險之虞時 (C)從事缺氧危險作業，致有發生缺氧危險之虞時 (D)於高度二公尺以下作業，未設置防墜設施及未使勞工使用適當之個人防護具，致有發生墜落危險之虞時
50.依「職業安全衛生法」，某工廠設置吊升荷重 3 公噸之固定式起重機 1 座未經檢查合格，即行使用。某日勞工操作因鋼索斷裂致吊舉物掉落，撞擊該勞工致死，發生事故之固定 式起重機吊掛作業場所經勞動檢查機構予以停工處分，雇主應申請何種檢查合格後始可使用？ (A)構造檢查 (B)竣工檢查 (C)重新檢查 (D)使用檢查
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