96年 - 96年行政學-選擇題-連江縣政府招考約用助理人員專用題庫941-960#6479

科目：公職◆行政學 | 年份：96年 | 選擇題數：19 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：公職◆行政學

選擇題 (19)

從轉換型領導來強調領導與管理的不同時，下列何者不是轉換型領導的特質？ (A)創造前瞻願景 (B)啟發自覺意識 (C)關心工作效率 (D)鼓勵學習動機

依途徑─目標理論(Path Goal Theory)，領導行為能否提昇部屬的滿足感和動機，係依據下列那兩項情境變項(situational variables)因素而定？ (A)部屬特質和工作環境特質 (B)社會特質和文化特質 (C)經濟特質和工作環境特質 (D)組織特質和團體特質

下列何者不是公共服務人員所扮演的重要性角色？ (A)公共服務人員認定公共服務或懲罰的資格 (B)公共服務人員的舉措影響民眾對政府的觀感 (C)公共服務人員決定與人民重大生計有關的公共政策 (D)公共服務人員影響民眾對政府施政範圍與內容的認知

下列何者不是推動我國文官行政中立的途徑？ (A)社經結構途徑 (B)文官制度途徑 (C)行政程序途徑 (D)行政倫理途徑

由於行政業務的內容廣泛複雜，外在環境又變動不拘，有限的法律條文及行政規章實不足以應付，故行政機關於執行公務，適用法規之餘，有藉自身合理判斷以做成決定之必要，稱之為： (A)行政判斷 (B)行政解釋 (C)行政裁量 (D)不確定法律概念

那一位學者被稱為「科學管理之父」？ (A)韋伯(M. Weber) (B)泰勒(F. W. Taylor) (C)威爾遜( W. Wilson ) (D)古立克(L. H. Gulick)

將公共服務或公共財貨透過一定的程序交由民間提供或生產，此類民營化方式，屬於下列何種模式？ (A)撤資 (B)解除管制 (C)委託 (D)替代

行政學者古立克應用“POSDCORB”來說明行政的內容，其中的“P”所指為何？ (A)方案(Program) (B)過程(Process) (C)規劃(Planning) (D)政策(Policy)

根據卡茲(D. Katz)1974年於《哈佛企業評論》中所發表的〈有效的管理者所應具備的技能〉一文，具備宏觀視野，能從事形而上、抽象化與策略性思維的能力，是具備下列那一項技能？ (A)技術性技能 (B)診斷的技能 (C)人際間技能 (D)概念化技能

新公共管理又被稱為何種型式的公共行政？ (A)以政府為中心 (B)以市場為基礎 (C)以社會為基礎 (D)以公民為主導

近年公共行政發展，有所謂「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)。請問下列關於其內容之敘述，何者錯誤？ (A)重視文官集團的代表性及其專業權威 (B)方法論上強調規範價值與理論建構 (C)尊重市場機制，反對小而美的政府 (D)強調個人利益的重要性

行政學的組織與管理理論演進之先後順序應為何？ (A)從系統理論時期到科學管理時期，再到修正理論時期 (B)從科學管理時期到系統理論時期，再到修正理論時期 (C)從科學管理時期到修正理論時期，再到系統理論時期 (D)從修正理論時期到系統理論時期，再到科學管理時期

組織依「功能結構」(functional structure)的原則而分化，其主要優點為何？ (A)有利於跨部門整合 (B)促進專業化 (C)各部門所見不同，易生衝突 (D)較易因應環境變化，進行任務調整

根據次級系統理論的觀念，「組織氣候」可以歸屬於下列何種次級系統？ (A)管理的次級系統 (B)目標與價值的次級系統 (C)心理－社會的次級系統 (D)結構－技術的次級系統

一言以蔽之，「邁爾斯定律」(Miles’Law)指出下列何種組織病象？ (A)機關成立時間愈久，人員素質愈差 (B)會出錯的事情就一定會發生 (C)領導者的權力大小與組織規模成正比 (D)職位決定了立場與主張

下列有關品位分類制度特徵之敘述，何者最恰當？ (A)重視專家的功用，強調專才專用 (B)以「事」為中心，官階高低隨個人貢獻而定 (C)便於人事機構調整文官之職務，富有彈性 (D)文官之職等隨工作難易和職責輕重而有所不同

對於政府預算執行結果予以審核，以確定法律責任之歸屬和預算運用之效能，此一審核稱之為： (A)預算三聯制 (B)預算合法化 (C)決算 (D)概算

當我們評估興建一座圖書館所投入的經費與平均每月(年)使用人次的比率時，這是屬於下列何種概念的指標？ (A)經濟 (B)效率 (C)效能 (D)公平

政策執行有關的人，包括執行者、標的人口、執行機關等，願意正面的接受、配合推動政策，以求達到政策目標，這種情形稱為： (A)政策合作 (B)政策衝突 (C)政策協調 (D)政策順服

申論題 (0)