111年 - 111 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政：人事行政學（包括考銓制度與法規）#107446

科目：人事行政學(包括考銓制度與法規) | 年份：111年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人事行政學(包括考銓制度與法規)

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、人員訓練始於需求、終於評量，試問可以從那些面向進行訓練需求分析？從那些層次進行訓練成效評量？（25 分）

二、公務人員陞遷法第 5 條規定：「各機關職務出缺時……應就具有該職務任用資格之人員，本功績原則評定陞遷」，試問「功績原則」如何實現？（25 分）

三、何謂勞動派遣？勞務承攬？兩者區別為何？兩者在人力資源應用的目的為何？（25 分）

四、免職公務人員要踐行正當法律程序，試問正當法律程序的意義及如何踐行？（25 分）