考選部今年更已和警政署，共同委託專家學者進行警察職能分析，並進而研議編製警察選才的專屬心理測驗。

林光基說，針對警察、外交、調查人員等需高抗壓性的公職，的確有必要考心理測驗。

考選部考選規劃司司長黃慶章指出，考選部已委託警察大學教授進行一個5年的研究案，前兩年先調查研究警校畢業生任職警察後的心理狀況，再來決定警察選才是否考心理測驗、及要怎麼考，這兩年還不會馬上實施。