[權威接受理論](acceptance theory of authority)是下列那一位學者所提出:
(A)何茲柏格(Frederick Herzberg)
(B)傅麗德(Mary Parker Follett)
(C)梅堯(George Elton Mayo)
(D)巴納德(Chester T. Barnard)
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統計: A(58), B(509), C(73), D(5151), E(2) #186932
統計: A(58), B(509), C(73), D(5151), E(2) #186932
詳解 (共 5 筆)
#234389
巴納德(Barnard)的動態平衡理論提出7點理念:
1.互動體系論:
2.非正織組織~受梅堯影響
3.貢獻與滿足的平衡:
4.權威接受論(Acceptance Theory of Authority): 巴納德(Barnard)認為,職權要發生作用,有賴於下屬對上級命令的接受,當下列4條件同時成立時,才會接受上級的命令:
- 部屬(受命者)了解命令的內容
- 命令並不違背組織目標
- 命令符合自己(受命者)利益
- 部屬有能力加以執行
凡條件都符合時,就落入了「無差異區」(無利害區、接受區)(Zone of Indifference),部屬就會同意合作。
5.溝通問題:
6.主管職能
7.責任道德觀
何茲柏格~激勵保健理論(兩因理論)
傅麗德~情勢理論
梅堯~霍桑實驗第二階段,第三個實驗(接線工作室觀察實驗)提出非正式組織
資料來源:宋文«經典行政學讀本»p.2-39、2-48~53
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#913027
選B的同學給你們一個小建議,因為傅麗德和巴納德都有『德」,也都是什麼權威的,有時難免記錯,就記住傅麗德是女的,所以權威的情勢法則~~~~情婦(傅),借花獻佛一下,曾在阿摩看到某大大提供的....
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#1054328
巴勒得接受論 情婦
(台語:巴勒=巴掌打下去要你接受) 情勢follett
至於翻譯?自已連結成英文在轉成自已背的中文在轉成聯想嘍。
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#1015857
傅麗德有時候會翻成佛麗特阿
所以不能以中文字來看
因為英文翻譯中文有很多種說法
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