阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業資源規劃(ERP)
>
108年 - 企業電子化人才能力鑑定「企業資源規劃-第三類:ERP 系統模組與功能#75164
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
108年 - 企業電子化人才能力鑑定「企業資源規劃-第三類:ERP 系統模組與功能#75164 |
科目:
企業資源規劃(ERP)
試卷資訊
試卷名稱:
108年 - 企業電子化人才能力鑑定「企業資源規劃-第三類:ERP 系統模組與功能#75164
年份:
108年
科目:
企業資源規劃(ERP)
09. 企業為因應內外在環境變化所進行的各種監測與調控的過程,和 透過變革管理與其他如工作設計、工作滿意度調查和組織氣候調 查等措施,來達成企業發展的目的,這應該較屬於以下人力資源 管理內的哪一項?
(A)績效管理
(B)組織發展
(C)員工協助
(D)考勤管理
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
Aoi
B1 · 2021/05/08
推薦的詳解#4706837
未解鎖
變革管理、調整調控/監測、增進組織效能滿...
(共 52 字,隱藏中)
前往觀看
0
0