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【已刪除】依我國法律暨司法實務，下列有關勞動契約試用期間之敘述，何者錯誤？
(A)試用期間已屬一般勞動契約，年資已行起算
(B)勞動基準法施行細則明定試用期間原則上不應逾三個月
(C)試用期間屆滿後，雇主在有利於勞工並經勞工同意時，可再次延長試用期間
(D)試用期間縱使尚未屆滿，當事人仍得終止契約

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	mickey 大三上 (2011/01/20) 民國86年以前試用期間不得超過 40 天民國.....觀看完整全文，請先登入檢舉

林姿君研一下 (2016/05/09)
這題應該要從題庫刪除以沒試用期規定了

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