【已刪除】1 性別平等工作法實施後，為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，政府應於何機關下設置性別平等工作會？

(A)各級法院

(B)行政院勞工委員會、直轄市政府及各縣(市)政府

(C)監察院

(D)立法院內政委員會

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統計： A(358), B(8743), C(79), D(83), E(0) #184158

詳解 (共 4 筆)

#467411

 

性別工作平等法第 4 條

 

本法所稱主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府；在縣

(市) 為縣 (市) 政府。

 

本法所定事項，涉及各目的事業主管機關職掌者，由各該目的事業主管機關辦理。
  

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#485606
性別工作平等法第五條：為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等會。第四條：本法所稱主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府；在縣 (市) 為縣 (市) 政府。
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#2951067

性別工作平等法

第 4 條

本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。

本法所定事項，涉及各目的事業主管機關職掌者，由各該目的事業主管機關辦理。


第 5 條

為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等會。

前項性別工作平等會應置委員五人至十一人，任期兩年，由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之，其中經勞工團體、女性團體推薦之委員各二人，女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上。

前項性別工作平等會組織、會議及其他相關事項，由各級主管機關另定之。

地方主管機關如設有就業歧視評議委員會，亦得由該委員會處理相關事宜。該會之組成應符合第二項之規定。


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#1384639
B選項應該是勞動部了
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4117392
未解鎖
性別工作平等法第 4 條本法所稱主管機關...
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