【已刪除】121. 下列何者不是管理者必須具備的關鍵能力：
(A) 概念化能力
(B) 人際溝通的能力
(C) 技術能力
(D) 談判能力

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統計： A(26), B(6), C(136), D(1237), E(0) #184868

詳解 (共 6 筆)

#395773

Robert L. Katz認為,成功的管理者必須具備四項核心能力:（general skills）

  1. 概念能力(Conceptual competencies):掌握和協調組織的整體利益和活動。

  2. 人際關係能力(Human competencies):以領導、激勵和溝通來達成組織或部門的目標。

  3. 技術能力(Technical competencies):利用特殊的工具、程序和技術, 以完成特定管理任務。

  4. 政治能力(Political competencies):建立正確的關係或權力基礎。

我每次都會想到..老闆都出一張嘴....所以都選錯...>"<                          

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#572149
老闆都嘛請別人去~~談判~~哈哈
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#761632
其實真正的大老闆一定是有技術實力的，會出一張嘴的是那些中間主管們…也就是那些跟你一樣領薪水的人…
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#652095
我也是想到老闆只出一張嘴,不用做事,所以不用技術能力 = ="
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#1628992

我認為管理者應具備談判能力，談判學並沒有侷限，管理者靈活運用，對企業各方面發展是好的，在可用的人事時地物裡找出或創造出有利的籌碼，應對各方面企業不利引響及危機等等，進行談判及溝通，將損失縮小化,危機化為轉機,亦可再創造雙贏局面克服萬難。

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#664664
同意3樓說法
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