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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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102年 - 萬能科技大學102 學年度第1 學期轉學考試試題#23479
> 試題詳解
【已刪除】16. 以「需求階層理論」來看,企業給於員工工作保障、退休金、離職金是要滿足員工生理需求的需求。
(A)O
(B)X
答案:
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統計:
A(19), B(21), C(0), D(0), E(0) #877381
詳解 (共 2 筆)
110電僱已上榜
B2 · 2021/06/21
#4823692
第二層次:安全需求 1.主要需求類型:...
(共 257 字,隱藏中)
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一億人生-莎喲哪啦
B1 · 2020/04/23
#3901183
這不是安全需求層次嗎?
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相關試題
1. 管理乃是「經由他人的努力,以完成工作」之一系列活動。 (A)O(B)X
#877366
2. 管理活動包括:計畫、 組織、指揮、協調、控制。 (A)O(B)X
#877367
3. 規劃乃針對未來擬採取的行動,進行分析與選擇的過程。 (A)O(B)X
#877368
4. 組織(organizing)乃將組織(organization)任務及職權予以適當之分組及協調,以達成組織目標。 (A)O(B)X
#877369
5. 領導是在一特定情境下,為影響一人或一群人的行為,使其趨向於達成某種群體目標的人際互動程序。 (A)O(B)X
#877370
6. 控制是一種檢視程序,以確保各項活動能按計畫達成,並矯正任何顯著偏離。 (A)O(B)X
#877371
7. 管理即在於運用組織的資源,透過合理的程序,以求達到組織的目標。 (A)O(B)X
#877372
8. 人力資源的主要工作為選才、育才、用才、留才。 (A)O(B)X
#877373
9. 第一線管理者大部分時間在指揮現場員工完成上級交付之任務。 (A)O(B)X
#877374
10. 中階管理者介於高階管理者與第一線管理者之間,負責將高階管理者所要求的組織目標轉譯為第一線管理者可以執行的明確作業 活動。 (A)O(B)X
#877375
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