【已刪除】19. 甲於A公司工作。甲與A公司之僱傭契約,由乙擔任人事保證人,人事保證期間3年。
不料契約存續期間內,甲轉調A公司之關係企業B公司工作。下列敘述何者正確?
(A)原人事保證契約由B公司繼受,且期間重新起算3年
(B)原人事保證契約由B公司繼受,期間為甲於A、B公司任職合計滿3年為止。
(C)原人事保證契約效力未定,需視乙承認與否
(D)原人事保證契約無效
詳解 (共 3 筆)
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