【已刪除】47 對我國性別平等工作法之敘述，下列何者錯誤？

(A)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，雇主應設立性別平等工作會

(B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進工作平等措施納入勞動檢查項目，以確保受僱人落實性別平等工作法之要求

(C)性別平等工作法之制定乃在實現憲法平等權之保障

(D)性別平等工作法之宗旨之一在禁止因性別或性傾向所為之歧視

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統計： A(242), B(65), C(12), D(17), E(869) #287121

詳解 (共 10 筆)

#230926
第5條：為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，各級主管機關應設立性別工作平等會
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#261352
(B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進工作平等措施納入勞動檢查項目，以確保雇主落實性別工作平等法之要求 建議修改選項(E)A.B  
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#3355037

我國性別工作平等法之敘述，下列何者錯誤？ 

(A)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，雇主應設立性別工作平等會 ＜＜＜各級主管機關

(B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進工作平等措施納入勞動檢查項目，以確保受僱人落實性別工作平等法之要求 ＜＜＜僱主。

(C)性別工作平等法之制定乃在實現憲法平等權之保障 

(D)性別工作平等法之宗旨之一在禁止因性別或性傾向所為之歧視 

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#261283
考選部更正答案 第47題答Ａ或Ｂ或AB者 均給分
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#252453
答案應該是  A  吧..
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#261699
原本答案為A,修改為E
(共 13 字，隱藏中）
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#252537
原本答案為E,修改為A
(共 13 字，隱藏中）
前往觀看
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#768521
沒Ｅ選項可以看
 
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#284764
沒Ｅ選項可以看　是要怎麼知道要選　－０－
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#768645

原本題目:

47 對我國性別工作平等法之敘述，下列何者錯誤？ (A)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，雇主應設立性別工作平等會 (B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進工作平等措施納入勞動檢查項目，以確保受僱人落實性別工作平等法之要求 (C)性別工作平等法之制定乃在實現憲法平等權之保障 (D)性別工作平等法之宗旨之一在禁止因性別或性傾向所為之歧視

修改成為

47 對我國性別工作平等法之敘述，下列何者錯誤？ (A)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，雇主應設立性別工作平等會 (B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進工作平等措施納入勞動檢查項目，以確保受僱人落實性別工作平等法之要求 (C)性別工作平等法之制定乃在實現憲法平等權之保障 (D)性別工作平等法之宗旨之一在禁止因性別或性傾向所為之歧視 (E)AB

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