高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

依據WIENER&REIMAN於1988年對組織文化之分類: 
1.策略型文化: 組織文化來自過往經驗，並已建立完善決策機制，以創造績效。
2.企業家型文化: 組織文化來自領導者價值，仰賴具企業家精神之領導者創造績效。
3. 排他型文化: 組織文化來自過往經驗，然係為了滿足少數領導階級利益，
    形成獨斷決策。
4.盲從型文化: 組織文化來自領導者價值，且係為了滿足少數階級利益，
    過度重視儀節。