下列何者不是組織發展的特性?
(A)以解決問題為取向
(B)重視團體互動過程
(C)自經驗中學習
(D)以集體防衛為宗旨
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統計: A(41), B(28), C(77), D(4052), E(0) #234259
統計: A(41), B(28), C(77), D(4052), E(0) #234259
詳解 (共 1 筆)
#566881
下列何者不是組織發展的特性?
(A) 以解決問題為取向
(B) 重視團體互動過程
(C) 自經驗中學習
(D) 以集體防衛為宗旨
ANS : (D)
~解析 :
「組織發展」之「九大特性」: 「組織發展」( OD ) 可以說是一股可讓「組織」隨時「有能力」去面對「變化」,「解決問題」的「壯盛動力」。其具備「九大特性」: 一、「組織發展」( OD ) → 是以「組織」能「完全」得到「發展重心」。 二、「組織發展」( OD ) → 是以「系統化發展」為「導向」。 三、「組織發展」( OD ) → 是「需要」藉由「外力」的「刺激」來達成「組織發展」之「目的」。 四、「組織發展」( OD ) → 是以能「解決問題」為「取向」。 五、「組織發展」( OD ) → 需自「經驗」中「學習」。 六、「組織發展」( OD ) → 重視「團體互動」過程。 七、「組織發展」( OD ) → 提供「信息回饋」給「參與者」。 八、「組織發展」( OD ) → 是以「隨機應變」的「方式」來作為「處理事務」之「準則」。 九、「組織發展」( OD ) → 仰賴「團隊精神」之「發揮」以獲致「成功」。
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