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激勵理論(動機理論)
依研究方向分為兩大類:內容、過程
1.Maslow需求理論
2.ERG理論
3.激勵保健理論
4.McClelland需求理論
以滿足成員金錢、地位、或成就需求來激勵成員。
1.期望理論
2.公平理論
3.目標設定理論
4.認知評價理論
5.增強理論
操縱成員對工作的投入、期望、績效與報酬的知覺來達成激勵。
下列何者屬於激勵理論的內容論? (A)公平理論(B)期望理論(C)ERG理論(..-阿摩線上測驗