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下列哪一相不是考核績效的核心目的？
(A)比較工作人員隻間績效的優劣　
(B)依考評結果實施獎懲　
(C)加強領導的權力基礎
(D)從考核中拔擢人才

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

Denny 高三下 (2011/11/30)
為健全人事行政的基礎2.作為合理獎懲的亦具3.利於發展人力4.作為調整人力的依據5.提高行政效率。故選C【參見張潤書行政學與林鍾沂行政學】

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