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民法物權編概要題庫下載題庫

上一題
下列有關人事保證期間之敘述,何者為錯誤?
(A)定有期間者,不得逾 3 年,逾 3 年者,無效
(B)定有期間者,當事人得更新之
(C)未定期間者,自成立之日起有效期間為 3 年
(D)未定期間者,保證人得隨時終止契約


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難度: 簡單
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Jenny Lee 國二下 (2015/06/02)
人事保證約定之期間,不得逾三年。逾三年者,縮短為三年。約定期間,當事人得.....觀看完整全文,請先登入
2F
祝念祖 大三上 (2016/03/15)

D:未定期間者,保證人得隨時終止契約

民法

第756-4條

Ⅰ【人事保證未定期間者,保證人得隨時終止契約】。
Ⅱ前項終止契約,應於三個月前通知僱用人。但當事人約定較短之期間者,從其約定。

3F
きんじょうすい 高三上 (2022/01/04)

人事保證  逾三年者,縮短為三年

未定期間者,自成立之日起有效期間為三年

(B)定有期間者,當事人得更新之

(D)未定期間者,保證人得隨時終止契約

(C)未定期間者,自人事保證成立之日起有效期間為 3 年

下列有關人事保證期間之敘述,何者為錯誤? (A)定有期間者,不得逾 3 年,逾..-阿摩線上測驗