人力資源管理（人類資源管理）題庫下載題庫

「工作崗位訓練」是指在受訓者的工作崗位上所實施的訓練，能以受訓者的實際工作為受訓的媒介。 　　

工作崗位訓練有許多類型，最常見也最為人熟悉的是「教練法」或「見習法」。

「教練法」是指由一名有經驗的員工或主管來訓練新員工，使其具備工作之能力；

「見習法」則指叫受訓員工見習上司操作機器的技巧而自我磨練，但對高階管理訓練亦可使用。