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上一題
亞當斯(Adams)於1965 年提出了公平理論，認為公平是激勵過程中最重要的影響機制，在 其理論中主要包含三個因素，下列何者不包括在內？
(A) 個人感受
(B) 投入
(C) 報酬
(D) 參照者

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Blues Lin 國二上 (2012/06/25)
公平理論(Equity Theory)也是一種過程理論，又稱為社會比較理論(Social Comparison Theory)，或稱為交換理論(Exchange Theory)。該理論所討論的重心在報酬本身，而視報酬的公平與否是行為的重要激勵因子。公平理論為亞當斯(J. S. Adams)於一九六三年所提出，包括投入(Input)、成果(Outcome)、比較人或參考人(Comparison Person or Referent Person)以及公平和不公平(Equity-Inequity)等概念。所謂投入，是指員工認為自己投入公司所具有的條件和對公司的貢獻，如教育程度、技術能力、努力程度…等。成果是指員工感覺從公司或工作中所獲得的代.....觀看完整全文，請先登入
2F
Evone Liao 高二上 (2012/06/26)

 公平理論的模式（即方程式）: Qp/Ip=Qo/Io

　　式中，Qp代表一個人對他所獲報酬的感覺。 Ip代表一個人對他所做投入的感覺。 Qo代表這個人對某比較對象所獲報酬的感覺。 Io代表這個人對比較對象所做投入的感覺。


亞當斯(Adams)於1965 年提出了公平理論，認為公平是激勵過程中最重要的影..-阿摩線上測驗