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上一題
9.以下何者不是勞動基準法第37條規定應放假之日?
(A)元宵節
(B)民族掃墓節
(C)中秋節
(D)端午節


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
林韋韋 國二下 (2011/09/09)
(D)革命先烈紀念日,為中華民國的.....觀看完整全文,請先登入
15F
keep_going 國一下 (2017/01/31)

有疑問 法條上仍有「革命先烈紀念日」???

"應放假"之紀念日和"中央主管機關規定應放假"之日有什麼不同
第 23 條

本法第三十七條規定"應放假"之紀念日如左: 

一、中華民國開國紀念日(元月一日)。

二、和平紀念日(二月二十八日)。 

三、革命先烈紀念日(三月二十九日)。 

四、孔子誕辰紀念日(九月二十八日)。

五、國慶日(十月十日)。

六、先總統 蔣公誕辰紀念日(十月三十一日)。

七、國父誕辰紀念日(十一月十二日)。

八、行憲紀念日(十二月二十五日)。

本法第三十七條所稱勞動節日,係指五月一日勞動節。

 本法第三十七條所稱其他由"中央主管機關規定應放假"之日如左: 

一、中華民國開國紀念日之翌日(元月二日)。

二、春節(農曆正...


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16F
hese 國一下 (2017/06/08)

15F keep_going 看法+1

查了一下勞動基準法施行細則第23條,

仍有革命先烈紀念日」(三月二十九日)耶!


17F
Auko Re 大二下 (2021/10/06)

元宵節為民俗節日並非法定節日,沒放假~~~


9.以下何者不是勞動基準法第37條規定應放假之日? (A)元宵節 (B)民族..-阿摩線上測驗