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統測◆(二)企業管理題庫下載題庫

上一題
企業診斷主要透過瞭解「企業在各項營運活動中是否積極或被動」與「管理人員的領導激勵措施成效是否靈活卓著」的方式進行，此乃係企業綜合診斷的五力分析中的：
(A) 收益力診斷
(B) 安定力診斷
(C) 成長力診斷
(D) 活動力診斷

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難度： 簡單
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Peja 研二上 (2015/02/01)
收益力又叫獲利能力，是公司持續存在和發展的必要條件，也是決定和影響公司股票投資者獲得的股利和差價利潤多寡的主要因素。因此，收益力是投資者最主要的分析對象。企業獲利能力的分析，可從股東及公司兩方面來分析，也就是說，有些財務指標直接反映股東投資企業所能獲得的投資報酬（稱為股東獲利能力）；有些指標反映公司經營中的獲利能力，只是間接地影響股東利益。 安定力分析就是測試企業的經營基礎是否穩固、企業財務結構是否合理、償債能力是否具備的指標。一個企業，如果沒有足夠的償債能力，那麼即使獲利能力再高，也是很危險的。企業應付突發事件的能力很弱，企業的經營是潛伏著危機的。一個企業只有在安定力上過了關，才能有條件和基礎去平穩發展。安定力分析包括短期償債能力分析和長期償債能力分析。.....看完整詳解


企業診斷主要透過瞭解「企業在各項營運活動中是否積極或被動」與「管理人員的領導激勵..-阿摩線上測驗