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何賽與布蘭查(P. Hersey & K.H. Blanchard)的情境領導理論認為組織成員有能力但無工作意願時，領導者的適當領導方式為
(A)高任務低關係行為
(B)低關係低任務行為
(C)高關係低任務行為
(D)高任務高關係行為

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難度： 簡單

最佳解!
	Elsa Chang 大一下 (2010/06/24) 有能力但無工作意願--->不用擔心他做不好,要擔心他不想做：高關係低任務（參與式）有工作意願但能力低--->要多鼓勵.....看完整詳解檢舉

	2F 曾柏勳大三下 (2010/06/25) 解釋的很詳細，感謝。檢舉
	3F Yoshiki Lin 國三下 (2012/05/09) 沒能力沒意願===>鼓勵他他也不甩你一步一步告知他怎麼做沒能力有意願====>會遇到挫折給他鼓勵幫他訂目標檢舉

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