高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

依公務人員任用法，擬初任公務人員之程序，先後順序為： 派代→送審→銓敘→試用(6個月)→任命
派代=先派代理，限於實際代理之日起3個月內送請銓敘部審定。

銓敘=銓敘機關根據任用法規就送審人員的資歷證件加以審查，以「銓」定其資格，並「敘」定其級俸。

結果有三種>>合格實授、先予試用、准予登記；經銓敘審定不合格，應即停止代理。

試用:未具與擬任職務職責程度相當.或低一職等之經驗六個月以上者,先試用六個月。

權理:初任各職務人員,未具擬任職務職等任用資格者.在同官等高二等範圍內得予權理.

權理=低資高用,先佔缺位, 以免日後要升沒有空缺.。