依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，同時有二個以上之團體協約可資適用..-阿摩線上測驗

上一題

依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，同時有二個以上之團體協約可資適用時，其適用的順序為何？
(A)效力發生在前的團體協約無特別約定者，優先適用職業範圍較大的團體協約
(B)效力發生在前的團體協約無特別約定者，優先適用職務種類較為特殊的團體協約
(C)團體協約非以職業或職務為規範者，優先適用地域範圍較小的團體協約
(D)團體協約非以職業或職務為規範者，優先適用人數適用範圍較小的團體協約

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意- 100 年 - 100 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#8824

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	ChienHui Tang 小四下 (2013/06/01) 團體協約4§(A)效力發生在前的團體協約無特別約定者，優先適用職業範圍較狹小的團體協約 (B)效力發生在前的團體協約無特別約定者，優先適用職務種類較為特殊.....看完整詳解檢舉

	2F 榜首國二上 (2014/08/11) 在前，適用職業範圍較小，職務種類較為特殊檢舉
	3F 琉璃子高三上 (2018/12/18) 第4條：有二個以上之團體協約可適用時，除效力發生在前之團體協約有特別約定者外，優先適用職業範圍較為狹小或職務種類較為特殊之團體協約；團體協約非以職業或職務為規範者，優先適用地域或人數適用範圍較大之團體協約。檢舉

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依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，同時有二個以上之團體協約可資適用..-阿摩線上測驗

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